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福利plus:社保入稅后企業(yè)如何是好？
2019-05-25
企業(yè)的開支來自哪里？除了生產(chǎn)設(shè)備和原材料、倉儲(chǔ)之外，估計(jì)就是員工薪酬開支了。人才是企業(yè)的核心，只有人才匯集的公司才更有戰(zhàn)斗力。同時(shí)人才的工資支出就多，比一般的人力成本要高。我國的民營經(jīng)濟(jì)、中小型實(shí)體...
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福利plus：關(guān)愛員工 以人為本
2019-05-24
人才是企業(yè)的核心，企業(yè)只有留住人才、創(chuàng)造人才才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成長。企業(yè)關(guān)愛員工,員工也會(huì)關(guān)愛企業(yè),企業(yè)善待員工,員工必然回報(bào)企業(yè)。只有帶著對(duì)員工的深厚情感來做工作,既教育人,引導(dǎo)人、關(guān)心人、幫助人...
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企業(yè)福利不用愁，彈性福利平臺(tái)輕松幫你搞定員工
2019-05-24
企業(yè)福利不用愁，彈性福利平臺(tái)輕松幫你搞定員工再過不到一個(gè)月，就要過年了，很多企業(yè)年會(huì)的年會(huì)，準(zhǔn)備放假的放假，但是臨近春節(jié)，很多HR該發(fā)愁了不是？這不馬上就要給員工發(fā)福利了嗎？現(xiàn)在的員工對(duì)于福利越來越挑...
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福利plus:企業(yè)越是艱難，越不能靠裁員來拯救
2019-05-23
現(xiàn)在處于“后疫情”時(shí)代，哪些公司會(huì)被淘汰，哪些公司會(huì)轉(zhuǎn)化危機(jī)獲得新機(jī)會(huì)。這一切都跟企業(yè)如何對(duì)待“人才”有關(guān)。人才對(duì)企業(yè)的重要性甚至高過現(xiàn)金流。相信嗎？員工福利不只是說說而已！“后疫情”時(shí)代，企業(yè)該做...
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福利PLUS致力于為企業(yè)提供多元化的節(jié)日關(guān)懷方案
2019-05-22
每到逢年過節(jié)，朋友圈內(nèi)一直也有各式各樣的心態(tài)，意外驚喜、高興、羨慕嫉妒、抱怨、煩惱、寂寞交織著，讓“企業(yè)逢年過節(jié)又發(fā)過哪些”變成比傳統(tǒng)節(jié)日自身還受歡迎的話題討論。企業(yè)的端午節(jié)日福利，就好像戀人的玫瑰...
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2020端午由福利plus為HR提供員工福利方案！
2019-05-21
端午節(jié)將至，粽葉飄香！福利plus又來為HR小伙伴們提供端午員工福利方案來啦！優(yōu)秀的彈性福利可以提升員工幸福感和歸屬感，這也是近幾年企業(yè)喜好的員工福利趨勢(shì)。對(duì)企業(yè)來說，福利支出和工資支出之間不成比例，可福...
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2020端午節(jié)員工福利就找員工關(guān)愛專家
2019-05-20
繁忙敬業(yè)的HR，2020年端午節(jié)越來越近了，端午員工福利采購的工作越來越緊迫。有多少HR在這個(gè)時(shí)候想過：怎么辦？年年端午都需要發(fā)員工福利，這是我國傳統(tǒng)的大節(jié)日。只是每年的端午節(jié)員工福利的采購，總有些不大不小...
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端午節(jié)員工福利方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批
2019-05-19
HR黃小姐：一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)-端午節(jié)即將到來，為凝聚員工對(duì)公司的向心力，彰顯公司對(duì)員工關(guān)愛的企業(yè)文化，特制定端午節(jié)員工福利方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批！ 1、端午粽子粽子是端午節(jié)必不可少的的，它是端午節(jié)的象征...
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端午節(jié)員工福利，工會(huì)員工福利如何高效操作
2019-05-18
工會(huì)管理著員工福利，一年一度的端午節(jié)快到了，工會(huì)又籌劃著怎么給員工發(fā)福利了哦。發(fā)福利要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的體貼與關(guān)愛，還要員工發(fā)自內(nèi)心的高興，這樣才能二全其美嘛。工會(huì)費(fèi)支出分為：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、...
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端午員工福利那點(diǎn)事,讓您不再選擇困難!
2019-05-17
沒多久要到端午，不清楚大伙兒有木有逐漸期盼2020年的員工福利禮品會(huì)發(fā)些哪些？但是這針對(duì)HR或是購置們而言又來到一年多少度的選擇困難了，今日就來給大伙兒共享端午節(jié)員工褔?yán)屈c(diǎn)事，讓您已不選擇困難！端午節(jié)蘄...
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