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中秋發(fā)什么員工福利好?
2021-08-03
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西？項(xiàng)羽和劉邦爭奪世界的時(shí)候，項(xiàng)羽打下城后，還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了，不肯給部下。另一方面，劉邦非常慷慨...
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中秋員工福利禮品方案,需要一個(gè)好的外包福利供應(yīng)商
2021-07-29
在整體薪酬回報(bào)越來越受到重視的今天，員工福利作為企業(yè)雇主價(jià)值不可分割的一部分。作為獎(jiǎng)勵(lì)杠桿，它在吸引、保留和激勵(lì)員工方面發(fā)揮著重要作用。如果你把2%的加薪作為有效的福利，你會(huì)得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2%的工資帶來的...
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做上海工會(huì)中秋福利發(fā)放方案要了解哪些基本知識(shí)?
2021-07-26
你們上海公司有工會(huì)組織嗎？作為HR負(fù)責(zé)人，做上海工會(huì)中秋福利發(fā)放計(jì)劃需要了解哪些基礎(chǔ)知識(shí)？做上海工會(huì)中秋福利發(fā)放計(jì)劃需要避開哪些雷區(qū)？中秋節(jié)是國家法定假日。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)可以向員工發(fā)放一定的節(jié)...
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員工福利平臺(tái)：怎樣打造卓越的員工體驗(yàn)?
2021-07-22
近幾年來，用戶體驗(yàn)一直是熱門詞匯，企業(yè)正在竭盡全力從產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等方面提升用戶體驗(yàn)。同時(shí)，越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，要?jiǎng)?chuàng)造卓越的用戶體驗(yàn)，首先企業(yè)必須調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使員工充分發(fā)揮智慧、才...
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優(yōu)秀企業(yè)員工福利方案要怎么做?
2021-07-20
優(yōu)秀企業(yè)員工福利計(jì)劃應(yīng)該怎么做？首先明確目標(biāo):一是提高員工對(duì)整體福利的認(rèn)知；二是在企業(yè)可控成本范圍內(nèi)，福利形式由企業(yè)統(tǒng)一安排逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工自主選擇。這兩個(gè)目標(biāo)指揮了整個(gè)彈性福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施和后期...
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規(guī)劃員工生日福利禮品方案的時(shí)候,要走心
2021-07-16
2021年年中了，2021年的企業(yè)福利計(jì)劃怎么樣了？明年員工的生日福利禮物計(jì)劃出來了嗎？給員工送什么好呢？員工的生日福利禮物真的很難選擇。生日對(duì)每個(gè)人來說都是特別的日子，特別的日子當(dāng)然想收到特別的禮物。在20...
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企業(yè)福利做得好,還有利于企業(yè)控制和節(jié)省人工成本!
2021-07-14
新冠肺炎疫情對(duì)中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響很大。企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)經(jīng)濟(jì)下滑的壓力？企業(yè)福利還能做嗎？當(dāng)然不能隨意減少！企業(yè)福利做得好，也有利于企業(yè)控制和節(jié)約勞動(dòng)力成本！公司福利計(jì)劃是調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)成本和勞動(dòng)力成本的...
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怎樣實(shí)施企業(yè)福利,才能在省事的前提下獲得員工和老板的認(rèn)可呢?
2021-07-09
公司福利的實(shí)施過程中，HR往往要做很多事務(wù)性的工作，比如福利的采購、發(fā)放等等，這些事務(wù)性的工作讓HR花費(fèi)了很多時(shí)間，而當(dāng)福利發(fā)放下來之后，員工的反應(yīng)卻是平平淡淡的，老板往往也只是覺得HR做了日常的事，沒什...
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生日會(huì)上如何創(chuàng)造互動(dòng)場景
2021-07-07
如今很多企業(yè)都是以生日會(huì)的形式實(shí)施員工生日福利的。如果問HR:生日會(huì)上你最不愿意遇到的情況是什么？我想很多HR都會(huì)回答:員工冷場。可見員工在生日會(huì)議上的互動(dòng)有多重要，員工愿意互動(dòng)，生日會(huì)議上的氛圍會(huì)變熱。...
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企業(yè)員工福利工作的兩個(gè)方面
2021-07-05
員工福利必須根據(jù)實(shí)際情況不斷更新和完善，并始終保持其激勵(lì)和調(diào)整功能。人性化操作，不斷提高常規(guī)福利質(zhì)量，讓員工時(shí)刻感受到企業(yè)的關(guān)心和給予，讓恰到好處的員工福利起到激勵(lì)作用。很多企業(yè)都很重視，采取措施提...
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