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什么是公司福利

公司福利，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是公司給員工提供的用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的，以非貨幣工資或延期支付形式為主的各種補(bǔ)充性報(bào)酬和服務(wù)。

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招騁秘笈：了解當(dāng)代員工應(yīng)聘求職的四個(gè)規(guī)定

中國(guó)公司的快速發(fā)展趨勢(shì)，今日的人力資源市場(chǎng)早已發(fā)生了翻天覆地的轉(zhuǎn)變，以往是員工求職難，現(xiàn)在是老總找人辦事難。以往是老總招聘面試員工，現(xiàn)在是員工招聘面試?yán)峡?。有的乃至不給老總招聘面試的機(jī)遇，她們真接就...

未成年被拖欠工資應(yīng)該怎么辦

未成年被拖欠工資應(yīng)該怎么辦在用人公司欠薪的狀況下，員工要先和用人公司商議，假如商議沒(méi)法處理，則能夠根據(jù)下列法律法規(guī)方式來(lái)處理：(1)向本地組織投訴；(2)向本地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，必須留意的是，依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)...

值勤費(fèi)歸屬于薪水福利開(kāi)支嗎

值勤費(fèi)歸屬于薪水福利開(kāi)支嗎值勤費(fèi)是歸屬于薪水的機(jī)構(gòu)一部分，應(yīng)當(dāng)記入職工薪酬，因此值勤費(fèi)針對(duì)公司來(lái)講是歸屬于薪水福利開(kāi)支。用人公司欠薪該怎么辦在用人公司欠薪的情形下，民工要先和用人公司商議，假如商議不...

招聘職位要怎么寫(xiě)才可以翻案HR是招騁“騙子公司”

許多初入職場(chǎng)人都覺(jué)得HR是招騁“騙子公司”，沒(méi)進(jìn)到企業(yè)前，HR耗盡坑騙之能事，夸大其詞公司里的一切，總而言之是耗盡一切“方式”把應(yīng)聘者坑騙進(jìn)企業(yè)。當(dāng)應(yīng)聘者進(jìn)到企業(yè)后便發(fā)現(xiàn)，HR招聘面試時(shí)表示的一切都是流云...

人才外流的情況說(shuō)明及解決方案

人才外流對(duì)公司而言是一個(gè)二倍的損害，乃至是嚴(yán)重的。這不但消弱了公司的能量，更加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)者的能量。而高層住宅外流會(huì)帶去全部精英團(tuán)隊(duì)，中高層辭職會(huì)帶去大量屬下，關(guān)鍵技術(shù)骨干辭職會(huì)會(huì)帶走很多的經(jīng)歷或技術(shù)性。...

HR在招聘信息中通常遇上的十大難點(diǎn)及答案

招騁做為HR工作中的重心點(diǎn)，也是公司發(fā)展的支撐，一直以來(lái)便是特別關(guān)注的話(huà)題討論。HR怎樣利用招騁覓尋合適公司發(fā)展要求的優(yōu)秀人才呢？下列HR在招聘信息中通常遇上的十大難點(diǎn)，就務(wù)必得到處理，下邊將給予參照建議...

讓公司人力成本降到最低 用RPO提高職位招聘ROI

常常有些人提“人是公司最高的財(cái)產(chǎn)”，但不一定任何人都能了解。一般，如果我們?cè)诩夹g(shù)性或設(shè)施等財(cái)產(chǎn)上項(xiàng)目投資不夠，會(huì)被視作干了較為錯(cuò)誤的商務(wù)管理決策，但倘若在招騁或面試流程上項(xiàng)目投資不夠，卻不容易這樣覺(jué)...

農(nóng)民工欠薪找工作監(jiān)管部門(mén)解決行嗎？

一、農(nóng)民工欠薪找工作監(jiān)管部門(mén)解決行嗎?農(nóng)民工欠薪找工作監(jiān)管部門(mén)解決是還可以的，針對(duì)這時(shí)民工明確提出的訴訟要求，該司法部門(mén)在巨大的很有可能下是不可能收費(fèi)的，因此在沒(méi)有得到所有的全過(guò)程資金額時(shí)，許多的中...

招騁秘笈：用易經(jīng)解讀招騁

《易傳》有星：“易有太極拳，是生兩儀，兩儀生四象，四象生八卦，八卦定兇吉，兇吉生偉業(yè)”，經(jīng)營(yíng)之道當(dāng)中，拈輕怕重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)如果是、公司治理結(jié)構(gòu)如果是;小來(lái)講之，人力資源管理如果是，每個(gè)控制模塊亦如...

出新招：美容護(hù)膚公司如何解決招人難的難題

公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。而好的員工最先是招騁來(lái)的。因此許多公司的競(jìng)爭(zhēng)力在較大水平上是由它的招騁工作能力確定的。這也是為什么許多杰出的企業(yè)會(huì)花銷(xiāo)挺大的成本做“雇主品牌”、“校招”。以我...