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國(guó)家法定節(jié)日有哪些

國(guó)家法定假日指的是國(guó)家規(guī)定放假的日子。法定假日，用人單位安排加班的，需支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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十一國(guó)慶會(huì)提早發(fā)放工資嗎

一、十一國(guó)慶會(huì)提早發(fā)放工資嗎根據(jù)工資支付臨時(shí)要求的規(guī)定，用人公司碰到國(guó)家法定假日限期不可以放發(fā)放工資的，應(yīng)當(dāng)在近期的工作日內(nèi)發(fā)工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條薪水務(wù)必在用人公司與員工承諾的時(shí)間付款。...

起止婚假多少天 法定婚假一般是多長(zhǎng)時(shí)間

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在我國(guó)的法律規(guī)定我國(guó)婚假多少天

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三八節(jié)不放假算加班加點(diǎn)嗎？

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北京市婚假幾天

依據(jù)《婚姻法》及其《計(jì)劃生育條例》的要求：(一)法定婚假：1、按法律規(guī)定結(jié)婚年齡(女20歲，男22周歲)完婚的，可享有3天法定婚假。2、合乎晚婚年齡(女23歲，男25周歲)的，可享有晚婚假半個(gè)月(含三天法定婚假)。3、...

勞動(dòng)法規(guī)定法定婚假

　　依據(jù)原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》(1980年2月20日公布)的要求,國(guó)企員工自己完婚時(shí),公司應(yīng)當(dāng)按照詳細(xì)情況,酌情考慮給與1—三天的法定婚假。假如夫婦彼此...

2012年勞動(dòng)合同法春節(jié)假期分配通告

依據(jù)國(guó)務(wù)院上級(jí)指示，現(xiàn)將2012年過(guò)年放假分配通告以下：　　1月22日(星期天，農(nóng)歷除夕)至28日(星期六，陰歷正月初六)放假了補(bǔ)休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期天)工作。　　國(guó)家法定假日期內(nèi)，各部門要合...

女工孕期檢查歸屬于出勤率

　　具體內(nèi)容：《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條針對(duì)女工小產(chǎn)的請(qǐng)假期內(nèi)開(kāi)展了原則問(wèn)題要求，即女工懷孕打胎的，其工作單位理應(yīng)依據(jù)醫(yī)務(wù)人員單位的證實(shí)，給與一定時(shí)間段的生育假?！　?wèn)：孕期的女士都需要開(kāi)展常規(guī)的...

在我國(guó)法律規(guī)定年國(guó)家法定假日請(qǐng)假規(guī)范

　　具體內(nèi)容：為衣食住行奔忙的工作一族最害怕的便是工薪階層和歇息。歇息休假時(shí)間是員工依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，在公司機(jī)關(guān)事業(yè)單位、群眾團(tuán)體及其其他組織任職期內(nèi)，無(wú)須從業(yè)制造和工作中而自主控制的時(shí)間。下列...