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員工生日福利發(fā)什么好,員工生日福利禮品,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是必不可少的了,除了發(fā)放賀卡留言祝福之外,還得要采購(gòu)一些生日福利禮品,不過(guò)選購(gòu)上也要花費(fèi)一定心思。
如今很多企業(yè)都是以生日會(huì)的形式實(shí)施員工生日福利的。如果問(wèn)HR:生日會(huì)上你最不愿意遇到的情況是什么?我想很多HR都會(huì)回答:員工冷場(chǎng)??梢?jiàn)員工在生日會(huì)議上的互動(dòng)有多重要,員工愿意互動(dòng),生日會(huì)議上的氛圍會(huì)變熱。...
被HR和員工一直注重的福利,全是企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵難題,也是必不可免的。你覺(jué)得一家企業(yè)沒(méi)有福利,能招善人嗎?能吸引人嗎?不可以~!那員工福利是否為了更好地聽(tīng)上來(lái)好一點(diǎn),隨意適應(yīng)就OK了呢?并并不是!你的員...
因?yàn)槟甑讚Q工作人員諸多,龍年新春后,各大企業(yè)陸續(xù)開(kāi)演“吸引人才”,來(lái)填補(bǔ)空白崗位。公司怎樣在這類猛烈的“吸引人才”中斬獲主動(dòng)權(quán),迅速招到合適自身的優(yōu)秀人才呢?138我梳理了全新職位招聘竅門,HR們趕快看熱...
一、員工不離職立即走有薪水嗎?員工不離職立即走得話,公司單位也需要付款員工薪水。按照規(guī)定,假如員工要提早離職,除非是跟企業(yè)商議獲得一致,不然最少要提早三十日通告企業(yè)。要是沒(méi)有提早離職就走人了,因此給...