企業(yè)職工福利有哪些

根據(jù)福利的內(nèi)容可以分為：(1)法定福利：政府通過立法要求企業(yè)必須提供的，如社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。(2)企業(yè)福利：用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。

其他補(bǔ)充型福利涵蓋的范圍則更為廣泛

員工福利是用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)或部門規(guī)章及自身情況制定的，以保證企業(yè)職工身體健康和正常工作為前提，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以優(yōu)化為基礎(chǔ)的福利。一般可以分為兩類：法定型和補(bǔ)充型。法定福利包括以下四個方面：住...

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什么叫在崗職工平均收入？怎么計算？

什么叫在崗職工平均收入？在崗職工平均收入便是國營經(jīng)濟(jì)、城區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織和別的各種各樣經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)及附設(shè)組織的在崗職工獲得的勞務(wù)報酬的平均值，即全部有正當(dāng)性工作中的工作人員的薪水平均值。什么叫在崗職工...

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年休假天數(shù)計算方式是如何的？

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在室內(nèi)有空調(diào)有高溫費(fèi)嗎？

高溫作業(yè)特別是在夏季中工作，對身體是一種嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國家強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)在高溫環(huán)境中必須向員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，這是對工作人員的補(bǔ)償性福利。很多人想知道在室內(nèi)工作是否享受高溫補(bǔ)貼。那么，室內(nèi)有空調(diào)有高溫費(fèi)嗎...

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廣東省擬為女士放“痛經(jīng)假” 有證實(shí)可帶薪休假休1天

記者暗訪發(fā)覺，應(yīng)對“例假”瞎折騰，非常少有女工會到醫(yī)院門診開證明，乃至疼到最深處也害怕休假廣東執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》方法(送審稿)(下稱“送審稿”)已經(jīng)省法制辦官在網(wǎng)上征詢?nèi)罕娊ㄗh，截止2021年12...

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