小產(chǎn)請(qǐng)假不能按病事假解決

[實(shí)例]：陳某大半年內(nèi)總計(jì)請(qǐng)假3個(gè)多月，在其中心臟疾病休2個(gè)半月，懷孕流產(chǎn)請(qǐng)假20天，后其企業(yè)覺(jué)得她應(yīng)享有的生病醫(yī)療期3個(gè)月早已超出，決策消除與她的勞動(dòng)合同書(shū)。[剖析]：該企業(yè)的決策違背了《勞動(dòng)法》有關(guān)女職...