溫州某企業(yè)為給職工發(fā)元旦福利

員工銷售款未到賬企業(yè)該怎樣付款抽成

案件介紹：戴某在當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)從業(yè)銷售業(yè)務(wù)，2006年6月公司通知與其說停止勞務(wù)關(guān)系，戴某在辦理流程時明確提出5月、6月均有相應(yīng)的銷售業(yè)績，規(guī)定企業(yè)付款2006年5月、6月的銷售返利款，企業(yè)則表明，銷售款并未到賬...

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診療期間的工資怎么發(fā)？

8月的一天，某制衣廠員工田某因患肝炎病癥病，被醫(yī)院門診放到醫(yī)院病房住院。其妻將這事通告了制衣廠，并代田某請了病事假。廠領(lǐng)導(dǎo)干部一副關(guān)注的心態(tài)，讓老婆轉(zhuǎn)達(dá)田某要放心靜養(yǎng)，別著急，等病完全好啦再去工作。...

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加班加點與加班費的定義

王某是某外資企業(yè)員工，與集團(tuán)公司簽署有一年期的勞動合同書，實際從業(yè)公司辦公室文員工作。企業(yè)明確王某的上班時間為每日8鐘頭、每星期40鐘頭的法定標(biāo)準(zhǔn)運行時間，企業(yè)也按標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)章制度付款王某的薪資待遇。...

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自行加班加點能要加班費嗎

　　案件詳細(xì)介紹：　　張某是某外資企業(yè)的員工，與集團(tuán)公司簽署有一年期的勞動合同書，實際從業(yè)公司辦公室文員工作。企業(yè)明確張某的上班時間為每日8鐘頭、每星期40鐘頭的法定標(biāo)準(zhǔn)運行時間，企業(yè)也按標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)章...

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女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)如何支付？

姚某與某制衣廠訂立為期2年的勞動合同，合同規(guī)定工廠實行計件工資制，同時也執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，工廠按職工在法定的工作時間內(nèi)完成的產(chǎn)品數(shù)量來計發(fā)工資。合同還約定，制作每件上衣發(fā)8元工資，制作每件褲子發(fā)...

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?？谑幸粏T工提起訴訟任職物業(yè)管理公司獲償還10萬加班費

海南省萬×物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司聘用林某為水電安裝，但林某工作15年以來常常加班加點卻沒領(lǐng)過節(jié)假日加班薪水，林某遂將企業(yè)提起訴訟至人民法院。前不久，三亞市初級法院對本案做出最終判決，物業(yè)管理公司償還...

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醫(yī)療期內(nèi)的工資怎么發(fā)？

8月的一天，某針織廠職工田某因患肝炎病，被醫(yī)院收進(jìn)病房住院治療。其妻將此事通知了針織廠，并代田某請了病假。廠領(lǐng)導(dǎo)一副關(guān)心的態(tài)度，讓妻子轉(zhuǎn)告田某要安心養(yǎng)病，不要著急，等病徹底好了再來上班。到了發(fā)工資那...

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