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公司工作

相信很多朋友都不知道公司工作總結的開頭該怎么寫吧

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彈性工作山雨欲來

進到快速進步的信息化時代，上班族們的作業(yè)和生活的節(jié)奏持續(xù)加速，開OT的“機遇”也日益增加。據一項銷售市場數據調查報告，中國有過半數的上班族工作人員更傾心于不局限于傳統(tǒng)的的“朝九晚五”的工作方式，她們覺...

推行不定時工作制，節(jié)日加班加點該付酬嗎？

實例回看：小泉上海市區(qū)某貨運物流公司做庫房裝卸搬運工，與集團公司簽署了一年期的勞動合同書。由于公司業(yè)務忙碌，小泉工作中基本上沒有穩(wěn)固的工作時間，有時候，值班經理一個電話，就算是半夜三更他也務必快速趕...

加班加點并不付款加班工資，鞋服公司有希望行“獨特施工時間”

溫州網訊市勞動和社會保障部門昨日透露，適用建筑行業(yè)、銷售業(yè)公司的獨特施工時間工作規(guī)范，將有希望擴張到本市鞋品、服飾等勞動密集公司。獨特施工時間工作規(guī)范，是公司對于因生產制造特性限定或是工作內容獨特，...

企業(yè)想解雇員工又不愿賠償是不是違反規(guī)定？

歸屬于違反規(guī)定，假如企業(yè)單方解雇，又不想要付款經濟補償，又不想要融洽解決的，能夠向當地的勞動和異議仲裁院申請仲裁。用人公司能夠解除勞動關系：(一)在試用期間被證實不符錄用條件的;(二)比較嚴重違背用人公...

申請加工資的報告

加薪申請書尊敬的公司領導：您好！我自2003年11月進入公司以來，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的...

加班工資績效怎么計算？

績效工資包括哪些？績效工資需要根據公司的制度考核進行計算，員工績效考核內容。那么，績效工資包括哪些呢？績效工資具體如下：第一是工作態(tài)度。很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認真，做事敏捷、效率高第二是基礎...

廣東省帶薪年假實施方案：不可以連續(xù)兩年不假期

新聞通稿(新聞記者朱豐俊見習生嚴蘭)因為工作原因在今年的無法休年假或者沒休夠日數，用人公司能夠跨一個本年度再分配。此外，只需激發(fā)經工作、人事部門或黨組織審核同意，員工在兩個不同單位間的工作時間能夠累計...

換工作后工作年限重新計算嗎

一、換工作后工作年限重新計算嗎1、員工解除勞動關系后，到別的用人公司工作中的，工作年限理應分類匯總，而非再次計算工齡。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》（1）第三十八條一般工...

提起訴訟討工錢需要提交什么證據2022

一、提起訴訟討工錢需要提交什么證據1、提起訴訟討工錢需要提交的證據主要包括：（1）具有用工公司公章的勞動合同書、借條；（2）工友的證據；（3）工作牌、服務證、工作中工作牌、工作服裝、工作中標識等證明的身...

自愿加班會得加班費么?

在工作上，為完成工作有時候迫不得已全自動延長工作時間。這種自愿加班能否要求公司付款延遲的工作加班費呢？依據《勞動法》及《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》等相關規(guī)定，我國現(xiàn)階段的標準工時規(guī)章制度為每日工...