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1月拿社保工資春節(jié)福利有嗎

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員工請病假：企業(yè)應當付款病假工資

有關病事假：企業(yè)應當付款病假工資法律規(guī)定：1.《勞動部關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條要求：“員工生病或非因工受傷醫(yī)治期內，在規(guī)范的診療期內內由公司按相關要求付款其病假工資或...

新的加班工資該怎么計算？

　　問題：　　我的情形是如此的：如今任職于深圳關內的一家外資企業(yè)，進企業(yè)時，和公司簽署勞動合同書，在其中在勞動合同書上確立注明“企業(yè)的學生就業(yè)準則等歸屬于勞動合同書的配件，具備相同的法律效應&rd...

1號公司辭退員工個人社保何時停繳？

一、1號公司辭退員工個人社保何時停繳?終止勞動合同后15日內停繳納社保，個人社保停繳多長時間一般情形下是都不可能危害以后面交的。社會養(yǎng)老保險和醫(yī)保全是積累測算的。養(yǎng)老服務做到15年，醫(yī)療保險做到20年就不可...

在上海，公司扣發(fā)工資怎么辦

根據相關法律規(guī)定，“在上海，公司扣發(fā)工資怎么辦”的解答如下：你好，你要咨詢的公司扣發(fā)工資怎么辦的問題，可以先找單位問明情況！如果是無理克扣或者故意無故拖欠的，可以去勞動部門起訴聲請勞動仲裁！要求單位...

計件工資制

指按照職工生產合格產品的數量(或作業(yè)數量)和預先規(guī)定的計件單價計發(fā)報酬的一種工資形式。實行計件工資制的工種或單位應具備一定的條件：　　(1)能準確計量產品數量；　　(2)有明確的質量標準，并能準確檢驗；　　...

企業(yè)有權自主確定工資水平

企業(yè)有權自主確定工資水平　企業(yè)有權自主確定工資水平職工考核成績低，企業(yè)有沒有權利降低職工的工資水平？日前，西城區(qū)人民法院審理了李女士告某銀行北京分行的勞動爭議案件，有了答案。根據《中華人民共和國勞動...

武進區(qū)社?？ㄓ囝~怎么查詢

可以通過以下途徑查詢：（一）登陸當地社保網查詢（二）撥打社保局服務電話12021手機上查社?？ㄓ囝~時，打開微信1、點擊錢包2、然后點擊微信錢包里的城市服務3、城市服務里就有個社保查詢4、里面有一個“參保明細...

東莞最低工資標準多少？

廣東省(不含深圳市)于2015年5月發(fā)布的最低工資標準分四類：其中一類地區(qū)是廣州，月最低工資標準為1895元/月;二類地區(qū)是珠海、佛山、東莞、中山等四個珠三角城市，月最低工資標準為1510元/月;三類地區(qū)是汕頭、惠州...

2022現有最新勞動法規(guī)定的最低工資是多少一月

　　一、2022現有最新勞動法規(guī)定的最低工資是多少一月　　最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條...

2022年公務員工資改革的最新消息

　　一、工資改革的實施范圍　　本實施辦法的實施范圍為，按照公務員制度管理和經批準參照公務員制度管理的單位中，2006年7月1日在冊正式工作人員?！　《?、職級工資制的實施　　列入實施范圍的單位中，除工勤人員...