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在企業(yè)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)日趨激烈的今天,員工福利已從后臺(tái)的“支持性功能”走向前臺(tái)的“戰(zhàn)略核心”。而作為福利落地的關(guān)鍵樞紐,采購(gòu)環(huán)節(jié)的運(yùn)作模式正面臨深刻重構(gòu)。單一的買賣關(guān)系或簡(jiǎn)單的比價(jià)采購(gòu)已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)...