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公司推出每三個(gè)月一次的員工生日會(huì)福利,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。該福利通過(guò)為當(dāng)季度生日的員工舉辦專屬慶?;顒?dòng),營(yíng)造溫馨氛圍,讓每位成員感受到公司的關(guān)懷與重視?;顒?dòng)形式靈活多樣,可能包括驚喜派對(duì)、定制禮物、生日蛋糕分享及專屬祝福等,旨在讓壽星們享受特別的一天。此舉不僅加深了同事間的情誼,也促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)與傳播,營(yíng)造了一個(gè)更加和諧、積極的工作環(huán)境。
職工因工死亡,其直系血親按照下列要求從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入;(二)供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金依照員工本人工資的一定比例...