什么是員工福利費？

員工福利，按照國家相關規(guī)定，為員工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費用、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、員工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、員工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

對于員工發(fā)生的其他費用也屬于員工福利，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

員工福利費有多少？

員工福利費一般由公司人力資源部門決定。正常情況下員工福利不超過 工資薪資總額的14%。

員工福利費需要繳稅嗎？

國家稅務總局所得稅司巡視員盧云在2012年關于發(fā)給員工的福利都要納入當月的薪酬計算繳納個人所得稅問題的回答道：“根據個人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四點　福利費、撫恤金、救濟金免納個人所得稅。