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員工福利預(yù)算多少合適?2019年全國各大城市職工福利標(biāo)準(zhǔn)總匯!
2018-08-28 16:30
距離中秋佳節(jié)只有不到一個(gè)月時(shí)間了,法定假日的安排是中秋節(jié)當(dāng)天加上周末兩天,我們可以獲得3天的寶貴休息時(shí)間。作為HR還需要準(zhǔn)備員工福利,可員工福利最難的莫過于需要準(zhǔn)備多少預(yù)算?
少了吧!老板很開心,員工就很不爽,你就成立眾人嘲諷的對(duì)象。多了吧!員工開心了,老板不批怎么辦?難道還準(zhǔn)備自己墊錢?就算老板批了,你如何工資估計(jì)也不會(huì)那么順心了!
那員工福利的預(yù)算多少合適呢?
這里福利plus來給你指一條明路,員工福利最好有一個(gè)合理的參考標(biāo)準(zhǔn),這樣老板和員工都不會(huì)有任何異議,同時(shí)根據(jù)城市的不同做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。如果你們公司處于深圳這種一線城市,拿一個(gè)3、4線城市的福利標(biāo)準(zhǔn),你就等著挨罵吧!
對(duì)此,福利plus作為專業(yè)員工福利平臺(tái),已經(jīng)給您網(wǎng)羅了全國20個(gè)主要城市的員工福利標(biāo)準(zhǔn),這可是每個(gè)城市的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》中的福利相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)哦!公信力毋庸置疑。
現(xiàn)在大家就來細(xì)心找一下,所在城市員工福利預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是多少;
1、江蘇省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品不超1800元
過節(jié)時(shí),農(nóng)村基層公會(huì)能向全體人員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品。過節(jié)的年節(jié)就是指國家要求的法定節(jié)日,即元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶。派發(fā)規(guī)范為每名會(huì)員歷年不超出1800元。
2、上海市:派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品需附自己查收明細(xì)
傳統(tǒng)節(jié)日福利品為合乎中華傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣性的用品和職工群眾必不可少的日常生活用品等,不可選購派發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求全面禁止的商品。本年度派發(fā)總額不超農(nóng)村基層公會(huì)當(dāng)年度留成經(jīng)費(fèi)預(yù)算的50%。
農(nóng)村基層公會(huì)可使用方便快捷的派發(fā)方法,可以選購商品或到特定地址領(lǐng)取貨憑據(jù),所派發(fā)的傳統(tǒng)節(jié)日福利品需附自己查收的明細(xì),不能派發(fā)現(xiàn)錢、超市購物卡等。
3、安徽省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品每人每年不超出1500元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)應(yīng)向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品。年節(jié)就是指國家要求的法定節(jié)日,即新春、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶。
傳統(tǒng)節(jié)日福利品應(yīng)當(dāng)為合乎中華傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工群眾必不可少的日常生活用品等,每人每年不超出1500元。
4、貴州省:新春佳節(jié)福利品平均不超出500元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品。派發(fā)規(guī)范為新春佳節(jié)平均不超出500元、別的法定節(jié)日及符合要求的少數(shù)民族節(jié)日平均不超出200元。
5、廣東省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品本年度總金額不超出平均2500元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)可以向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品。
傳統(tǒng)節(jié)日福利品應(yīng)當(dāng)為合乎中華傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工群眾必不可少的日常生活用品等,如一般棕子、一般月餅禮盒、米、面、油、肉、蛋、奶、新鮮水果、堅(jiān)果等,本年度總金額通常不超出平均2500元。
6、四川省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品每人每年不超出2100元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每人每年不超出2100元。
7、江西省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品本年度總金額不超出2100元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向工會(huì)會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每名會(huì)員本年度總金額不超出2100元。
農(nóng)村基層公會(huì)可聯(lián)系實(shí)際采用方便快捷靈便的派發(fā)方法,但不能派發(fā)現(xiàn)錢、超市購物卡等抵用券。
8、浙江省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品每人每年不超出1500元
農(nóng)村基層公會(huì)可在國家要求的法定節(jié)日向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,派發(fā)規(guī)范應(yīng)當(dāng)每人每年不超出1500元。
9、湖北省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品每人每年不超出1200元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每人每年不超出1200元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)充裕的公司企業(yè)公會(huì)每人每年不超出1500元。
農(nóng)村基層公會(huì)可依據(jù)必須采用派發(fā)取貨券等方便快捷的方法,但不可派發(fā)現(xiàn)錢和超市購物卡。
10、內(nèi)蒙古自治區(qū):全年度傳統(tǒng)節(jié)日福利品總金額不超2000元
農(nóng)村基層工會(huì)在國家要求的法定節(jié)日向全體人員會(huì)員派發(fā)合乎中華傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工群眾必不可少的某些日常生活用品,每名會(huì)員全年度傳統(tǒng)節(jié)日福利品總金額不超2000元。
11、重慶市:端午節(jié)、中秋節(jié)200元之內(nèi),十一國慶1000元之內(nèi)
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品。
過節(jié)的年節(jié)就是指國家要求的法定節(jié)日(即:元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶)和經(jīng)市人民政府準(zhǔn)許開設(shè)的少數(shù)民族節(jié)日。
春節(jié)慰問規(guī)范操縱在1000元之內(nèi),五一勞動(dòng)節(jié)、十一國慶問慰規(guī)范各自操縱在300元之內(nèi),元旦節(jié)、清明時(shí)節(jié)、端午、中秋佳節(jié)問慰規(guī)范各自操縱在200元之內(nèi)。
12、廣西省:平均總金額不超出1500元
農(nóng)村基層公會(huì)在本級(jí)當(dāng)初留成經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍之內(nèi),能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,可采用商品派發(fā)或提貨單等方便快捷方法執(zhí)行,提貨單須標(biāo)明物件名字和總數(shù);不能派發(fā)現(xiàn)錢、超市購物卡和抵用券;每名會(huì)員派發(fā)福利品平均總金額不超出1500元。
13、河南省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品不超2000元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每名會(huì)員本年度傳統(tǒng)節(jié)日福利品總金額視農(nóng)村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)狀況明確,最大不超2000元。
農(nóng)村基層公會(huì)可聯(lián)系實(shí)際采用方便快捷靈便的派發(fā)方法,可立即派發(fā)福利品或福利品領(lǐng)到券,但不可派發(fā)現(xiàn)錢、超市購物卡、抵用券等。
14、福建省:福利品本年度總金額1800元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每名會(huì)員本年度總金額不超出1800元。過節(jié)的年節(jié)就是指國家要求的法定節(jié)日(即:元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶)。
傳統(tǒng)節(jié)日福利品應(yīng)當(dāng)為合乎中華傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工群眾必不可少的日常生活用品等,如月餅禮盒、棕子、米、面、油、肉、蛋、奶、新鮮水果、堅(jiān)果及生活日用品等。農(nóng)村基層公會(huì)可聯(lián)系實(shí)際采用方便快捷靈便的派發(fā)方法,可派發(fā)特定店家特定物件的領(lǐng)到券,但不能派發(fā)現(xiàn)錢和超市購物卡。
15、遼寧省:每名會(huì)員平均開支總金額不超出1200元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每名會(huì)員平均開支總金額不超出1200元。
16、山東省:福利品本年度總金額不超出2000元
逢元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶,各個(gè)公會(huì)應(yīng)向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每名會(huì)員本年度總金額不超出2000元,但不能派發(fā)現(xiàn)錢、超市購物卡等抵用券。
17、黑龍江省:本年度派發(fā)福利品總金額不超1500元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)(國家要求的法定節(jié)日)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每名會(huì)員本年度派發(fā)福利品總金額不超1500元。不可選購黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求全面禁止派發(fā)的物件。
18、湖南省:傳統(tǒng)節(jié)日問慰物件每人每年不超2100元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品。過節(jié)的傳統(tǒng)節(jié)日就是指國家要求的法定節(jié)日(即:元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶),每人每年不超出2100元。
傳統(tǒng)節(jié)日福利品應(yīng)當(dāng)為合乎中華傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工群眾必不可少的日常生活用品等,可融合企業(yè)具體派發(fā)商品或是特定地址的物件領(lǐng)到券(提貨單),但不可派發(fā)現(xiàn)錢。
19、河北省:傳統(tǒng)節(jié)日福利品每人每年不超1800元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品,每人每年不超出 1800 元。
過節(jié)的年節(jié)就是指國家要求的法定節(jié)日(即元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶)。
傳統(tǒng)節(jié)日福利品應(yīng)當(dāng)為合乎中華傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工群眾必不可少的日常生活用品等。農(nóng)村基層公會(huì)可聯(lián)系實(shí)際采用商品派發(fā)或特定地址特惠領(lǐng)到明確物件的取貨憑據(jù),但不可派發(fā)現(xiàn)錢、超市購物卡及抵用券。
20、甘肅省:傳統(tǒng)節(jié)日問慰物件每人每年不超2000元
農(nóng)村基層公會(huì)過節(jié)能向全體人員會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品。過節(jié)的年節(jié)就是指國家要求的法定節(jié)日(即:新春、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶)和經(jīng)自治州左右市人民政府準(zhǔn)許開設(shè)的少數(shù)民族節(jié)日。派發(fā)規(guī)范每人每年不超出2000元。
傳統(tǒng)節(jié)日福利品應(yīng)當(dāng)為合乎中華傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工群眾必不可少的日常生活用品等。不可選購派發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求全面禁止的物件,不可派發(fā)現(xiàn)錢、超市購物卡等。
農(nóng)村基層公會(huì)可聯(lián)系實(shí)際采用方便快捷靈便的派發(fā)方法,能夠 為商品或到特定地址特惠領(lǐng)到明確物件的取貨憑據(jù),所派發(fā)的傳統(tǒng)節(jié)日福利品需附會(huì)員自己查收的領(lǐng)到明細(xì)。
作為HR看到這里,應(yīng)該十分清楚了解員工福利預(yù)算該準(zhǔn)備多少了吧?如果還在對(duì)員工福利送什么迷茫,可以找福利plus一站式員工福利平臺(tái),能夠給你更專業(yè)的中秋企業(yè)福利方案。
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