端午快到了，許多企業(yè)的行政部門或是采購都會(huì)問一個(gè)難題：員工福利該怎么發(fā)？

依據(jù)數(shù)據(jù)信息顯示信息，平均全年福利費(fèi)用預(yù)算在500-1000元之間的員工，占總體企業(yè)福利的41%。傳統(tǒng)式的“米面糧油”早已不可以考慮員工對(duì)福利的滿意度。因而，怎樣合理管理方法企業(yè)福利商品池、怎樣完成企業(yè)智能化系統(tǒng)福利發(fā)放方式、怎樣根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析及其要求多元化、場景化管理方法為企業(yè)HR/采購人豐富多彩福利項(xiàng)目，靈活多變搭配福利，及時(shí)鼓勵(lì)員工，完成企業(yè)福利發(fā)放統(tǒng)一化、確定管理方法，做到降低成本的目地，變成近些年探討度較高的一個(gè)話題討論。

企業(yè)福利采購發(fā)放困擾關(guān)鍵包含下列好多個(gè)層面：

1.企業(yè)端：自我認(rèn)識(shí)局限，在福利發(fā)放產(chǎn)品類別上僅限普惠型項(xiàng)目，比如春節(jié)禮物、日常生活日用品等，通常與員工期望值并不配對(duì)，造成 鼓勵(lì)實(shí)際效果打折，“福利”成“壓力”；

2.具體流程端：企業(yè)行政部門/采購人具體流程繁雜，每逢佳節(jié)，行政部門采購勞動(dòng)量增長：從搜集要求、找經(jīng)銷商、討價(jià)還價(jià)比較價(jià)格到跟蹤物流運(yùn)輸、售后維修服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等階段都不省心，工作壓力太大，效率低的另外也難以保質(zhì)保量；

3.員工端：因?yàn)楦＠a(chǎn)品池比較有限，造成 員工挑選單一，沒有主導(dǎo)權(quán)，一部分企業(yè)會(huì)出現(xiàn)發(fā)放減緩及信息的不對(duì)稱等難題，非常容易產(chǎn)生負(fù)面影響；

4.技術(shù)端：因?yàn)闃?gòu)建一套完善的員工福利平臺(tái)必須相對(duì)的資金成本、服務(wù)支持及其經(jīng)營維護(hù)，一般大中小型企業(yè)不容易投入很多的資金投入來構(gòu)建一套福利系統(tǒng)軟件。因而必須依靠第三方技術(shù)專業(yè)服務(wù)平臺(tái)協(xié)助企業(yè)完成智能化系統(tǒng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，做到降低成本的目地。

現(xiàn)如今福利PLUS在企業(yè)福利采購這方面，它的核心優(yōu)勢(shì)取決于：場景化運(yùn)用+電子商務(wù)化顛覆式創(chuàng)新+互動(dòng)體驗(yàn)升級(jí)

福利PLUS的優(yōu)點(diǎn)關(guān)鍵包含：

1)場景化運(yùn)用版面：完全免費(fèi)為企業(yè)構(gòu)建員工積分商城，內(nèi)購商城，員工日常生活服務(wù)平臺(tái)，業(yè)績考核積分服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)福利主題活動(dòng)提供零成本一站式解決方法；

2)電子商務(wù)化顛覆式創(chuàng)新，關(guān)鍵反映在以下內(nèi)容優(yōu)點(diǎn)：

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)智能化選款，上千人面前，為員工提供大量挑選。將以往累積的采購數(shù)據(jù)信息做以數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，從促銷贈(zèng)品、員工福利、防護(hù)用品、辦公用品好多個(gè)重中之重產(chǎn)品類別，為不一樣行業(yè)采購人推薦多元化采購?fù)扑]明細(xì)，包含商品類產(chǎn)品、會(huì)員類產(chǎn)品、商旅服務(wù)及常規(guī)體檢等多元化挑選；

智能化產(chǎn)品池推薦，為采購省時(shí)省力，提高工作效率。福利PLUS專享服務(wù)平臺(tái)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)智能化設(shè)定主題風(fēng)格推薦，全具體流程網(wǎng)上實(shí)際操作，方式高效率全透明。實(shí)際操作簡易方便快捷，采購人設(shè)定固定不動(dòng)福利金額，根據(jù)福利碼方式發(fā)放給員工，員工可自主掃二維碼選購福利產(chǎn)品；另外適用混合型付款及自定送到詳細(xì)地址。不但解決了員工福利的挑選、發(fā)放、管理方法、滿意率等難點(diǎn)，更大大的提高福利休驗(yàn)，完成福利發(fā)放與員工滿意率的高度契合，利潤最大化的考慮陽光標(biāo)準(zhǔn)、便捷高效率的采購要求；

產(chǎn)品追溯管理體系：運(yùn)用區(qū)塊鏈特點(diǎn)，搭建個(gè)人信用環(huán)境，一旦上鏈的數(shù)據(jù)信息不能偽造，完成隨時(shí)隨地全具體流程追溯，交易方式智能化實(shí)行，降低人為因素和違規(guī)行為，減少多方面協(xié)作成本費(fèi)；

福利PLUS運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目成本控制合理開展成本管理、成本分析報(bào)告和成本計(jì)算。采購人在線統(tǒng)計(jì)提交訂單，全具體流程公開化，提高效率，減少風(fēng)險(xiǎn)性的另外也可以協(xié)助企業(yè)完成降低成本。

福利PLUS有著覆蓋全國的屬地化服務(wù)項(xiàng)目精英團(tuán)隊(duì)及其縣市級(jí)大城市貨運(yùn)物流管理體系，可保證立即將提交訂單貨品送至全國性各地區(qū)員工和顧客手上，送貨到桌，售后服務(wù)有確保，既能緩解采購工作人員工作壓力，更能協(xié)助企業(yè)完成降低成本。