工會經(jīng)費預算：工會經(jīng)費預算是工會組織進行各類主題活動所必須的花費。

工會經(jīng)費預算用以：工會經(jīng)費預算不但能夠用以職工團體福利支出，還將覆蓋面積從過年或過節(jié)、會員生日，擴張到婚喪喜慶、離休轉(zhuǎn)崗的問慰支出等。

工會經(jīng)費預算實際能夠用以什么花費支出呢

趕緊來一起看看吧！職工活動支出

基層工會組織進行職工文化教育、健身培訓、宣傳策劃等主題活動所產(chǎn)生的支出和工會組織的職工團體福利支出，包含：

1.職工團體福利

用以基層工會過年或過節(jié)和會員生日、婚喪喜慶、離休轉(zhuǎn)崗的問慰支出等。

基層工會過年或過節(jié)能夠向全體人員會員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品。過年或過節(jié)的春節(jié)就是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶)和由省之上市人民政府準許開設(shè)的少數(shù)名族傳統(tǒng)節(jié)日。傳統(tǒng)節(jié)日福利品正常情況下為符合國家民族節(jié)日習慣性的用具和職工人民群眾必不可少的日常生活用品等，基層工會可融合我國工會工作中具體采用工會會員普慧卡等便捷職工會員的派發(fā)方法。

工會會員生日問慰能夠派發(fā)蛋糕等商品福利品，還可以派發(fā)特定蛋糕房的生日蛋糕券。

工會會員完婚生孕時，能夠給與一定額度的福利品。工會會員得病住院治療、工會會員或其親屬過世時，能夠給與一定額度的慰問金。

工會會員離休轉(zhuǎn)崗，能夠派發(fā)一定額度的紀念物。

2.職工教育支出

工會福利費用以基層工會舉行政冶、法律法規(guī)、高新科技、業(yè)務(wù)流程等專題講座學習培訓和職工技術(shù)培訓需要的教材內(nèi)容材料、教學器材、場所房租等層面的支出。

用以付款職工教學活動聘用講課工作人員的酬勞。規(guī)范參考相關(guān)法律法規(guī)要求實行。

用以基層工會組織的職工素養(yǎng)提高補貼和職工培訓教育優(yōu)秀學生的獎賞。對優(yōu)秀學生的獎賞應以精神鼓勵主導、化學物質(zhì)鼓勵輔助。

3.文娛活動支出

用以基層工會進行或報名參加上級領(lǐng)導工會組織的職工業(yè)余組文娛活動所需器械、服飾、用具等購買、租用與檢修層面的支出及其活動場所、代步工具的房租支出等。

用以文娛活動獲勝者的獎賞支出。(應以精神鼓勵主導、物質(zhì)鼓勵輔助。獎賞范疇不可超出參加總數(shù)的三分之二;不設(shè)定榮譽獎的，能為報名參加工作人員派發(fā)小量紀念物。)

用以文娛活動中必需的膳食補助金。(不可以超出本地旅差費中的膳食補貼規(guī)范。)

基層工會可以用會員費機構(gòu)會員觀看影片、文藝表演和體育競賽等，進行郊游秋游，為會員選購本地公園年票。會員費不夠一部分可以用工會經(jīng)費預算填補，填補一部分不超過基層工會當初會費收入的三倍?；鶎庸M織會員郊游秋游理應日來回，不可以到相關(guān)部門全面禁止的旅游景區(qū)進行郊游秋游主題活動。

4.宣傳活動支出

用以基層工會進行重點工作、重特大主題風格和重特大傳統(tǒng)節(jié)日宣傳活動需要的原材料耗費、場所房租、公開等層面的支出。

用以培養(yǎng)和貫徹社會主義社會價值觀，發(fā)揚勞模精神和匠人精神等習慣性宣傳活動層面的支出。

用以基層工會進行或報名參加上級領(lǐng)導工會舉行的知識競賽題庫、宣傳教育、詩歌朗誦比賽、展覽會等宣傳活動支出。

5.別的主題活動支出

用以工會組織進行的勞模和優(yōu)秀職工療療養(yǎng)補助等別的主題活動支出。

消費者維權(quán)支出

基層工會用以維護保養(yǎng)職工利益的支出。包含：

1.勞務(wù)關(guān)系融洽費

用以推動建立勞務(wù)關(guān)系和睦企業(yè)文化活動、提升關(guān)于勞動仲裁調(diào)處和隊伍管理、進行勞動合同書資詢主題活動、集體合同示范性文字印刷與營銷推廣等層面的支出。

2.福利費用

用以基層工會進行集體性生產(chǎn)安全和職業(yè)病防治主題活動、提升群監(jiān)員隊伍管理、進行職工心里健康維護保養(yǎng)等推動健康安全生產(chǎn)制造、維護職工人身安全為服務(wù)宗旨進行職工勞動防護產(chǎn)生的支出等。

3.法律援助中心費

用以基層工會向職工人民群眾進行普法宣傳、出示法律咨詢服務(wù)、法律援助等產(chǎn)生的支出。

4.艱難職工扶持費

用以基層工會對艱難職工出示資產(chǎn)和化學物質(zhì)協(xié)助等產(chǎn)生的支出。

工會會員自己及家中因重大疾病、意外事件、兒女學等緣故致困時，基層工會可給與一定額度的問慰。

5.慰問費

用以基層工會進行春送職位、夏送清涼、金秋助學和冬慰問等主題活動產(chǎn)生的支出。

6.別的消費者維權(quán)支出

用以基層工會補貼職工福利和會員報名參加互幫互助經(jīng)濟共享保障活動等別的層面的消費者維權(quán)支出。

學習培訓及其業(yè)務(wù)流程支出

基層工會學習培訓工會黨員干部、提升自身建設(shè)及其開拓市場工作中產(chǎn)生的各類支出。包含：

1.培訓費用

用以基層工會進行工會黨員干部和積極分子學習培訓產(chǎn)生的支出。支出范疇和規(guī)范以相關(guān)部門制訂的培訓費用管理條例為標準。

2.會議費

用以基層工會會員大會或會員大會、聯(lián)合會、政協(xié)常委會、經(jīng)費預算核查聯(lián)合會及其別的技術(shù)專業(yè)工作報告的各類支出。支出范疇和規(guī)范以相關(guān)部門制訂的會議費管理條例為標準。

3.特享業(yè)務(wù)費

用以基層工會進行基層工會組織基本建設(shè)、建家主題活動、勞動模范和匠人優(yōu)秀人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室等創(chuàng)先爭優(yōu)活動產(chǎn)生的支出。

用以基層工會開設(shè)的公共圖書館、圖書室和職工書齋等職工文娛活動陣營所產(chǎn)生的支出。

用以基層工會進行專題講座調(diào)查所產(chǎn)生的支出。

用以基層工會進行女職工工作中性支出。

用以基層工會進行外事活動層面的支出。

用以基層工會組織進行意見和建議、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)造發(fā)明、崗位練兵、技術(shù)比武、專業(yè)技術(shù)培訓等勞動者和技能競賽主題活動支出以及獎賞支出。

4.別的業(yè)務(wù)流程支出

用以基層工會派發(fā)做兼職工會黨員干部和職業(yè)社會性工會工作人員補助。派發(fā)補助的管理條例由省部級工會制訂。

用以經(jīng)上級領(lǐng)導準許評比嘉獎的出色工會黨員干部和積極分子的獎賞支出。

用以基層工會必需的辦公費、旅差費。

用以基層工會付款代理記賬公司、中介服務(wù)財務(wù)審計等公開層面的支出。

基層工會從業(yè)工會工程建設(shè)、機器設(shè)備專用工具購買、大中型整修和網(wǎng)絡(luò)信息購建而產(chǎn)生的支出。

基層工會對獨立核算的附設(shè)機關(guān)事業(yè)單位的補貼和非獨立核算的附設(shè)機關(guān)事業(yè)單位的各類支出。

基層工會除所述支出之外的別的各類支出。包含：財產(chǎn)盤虧、固資處理凈損害、捐助、冠名贊助等。

得到一切正常福利，是職工的合法利益。確保職工一切正常福利，也是工會組織的應承擔義務(wù)，有關(guān)工會經(jīng)費預算你都懂了吧！