合理節(jié)稅是指在依法納稅的前提下，納稅人采取適當(dāng)?shù)氖侄螌?duì)納稅義務(wù)的規(guī)避，減少稅務(wù)上的支出。合理節(jié)稅并不是逃稅漏稅，這是合理合規(guī)合法的節(jié)稅手段；合理節(jié)稅也不僅僅是財(cái)務(wù)部門(mén)的事，還需要市場(chǎng)、商務(wù)等各個(gè)部門(mén)的協(xié)作，從合同簽訂、款項(xiàng)收付等方面入手。

1、注冊(cè)到“好地段”。

凡是在經(jīng)濟(jì)特區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)以及國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、保稅區(qū)設(shè)立的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)型企業(yè)和從事高新技術(shù)開(kāi)發(fā)的企業(yè)，都可享受較大程度的稅收優(yōu)惠。

中小企業(yè)在選擇投資地點(diǎn)時(shí)，可以有目的地選擇以上特定區(qū)域從事投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從而享有更多的稅收優(yōu)惠。

2、進(jìn)入特殊行業(yè)。

安置四殘人員占企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上的民政福利企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)屬于營(yíng)業(yè)稅服務(wù)業(yè)稅目范圍內(nèi)（廣告業(yè)除外）的業(yè)務(wù)，免繳營(yíng)業(yè)稅。

殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免繳營(yíng)業(yè)稅。

3、做管理費(fèi)用文章。

企業(yè)可提高壞帳準(zhǔn)備的提取比率，壞帳準(zhǔn)備金是要進(jìn)管理費(fèi)用的，這樣就減少了當(dāng)年的利潤(rùn)，就可以少交所得稅。

企業(yè)可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增加，利潤(rùn)減少，所得稅少交。另外，采用的折舊方法不同，計(jì)提的折舊額相差很大，最終也會(huì)影響到所得稅額。

4、用而不“費(fèi)”。

中小企業(yè)私營(yíng)業(yè)主應(yīng)考慮到如何對(duì)經(jīng)營(yíng)中所耗水、電、燃料費(fèi)等進(jìn)行分?jǐn)?，家人生活費(fèi)用、交通費(fèi)用及各類(lèi)雜支是否列入產(chǎn)品成本。

5、合理提高員工福利。

中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可考慮在不超過(guò)計(jì)稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資，提供員工福利，建立員工養(yǎng)老、醫(yī)療和教育基金等統(tǒng)籌基金。這些費(fèi)用可以在成本中列支，同時(shí)也能夠幫助企業(yè)調(diào)動(dòng)員工積極性，減少稅負(fù)，降低經(jīng)營(yíng)成本和福利負(fù)擔(dān)。

福利PLUS是一個(gè)SAAS化的綜合電商服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供彈性福利、差旅管理、積分商城和福利籌劃等服務(wù)。

一、使用福利PLUS帶來(lái)的好處：

1.普通員工：福利自助選擇，十分滿(mǎn)意；差旅出行，不用墊資，十分方便。

2.行政采購(gòu)：商品豐富，企業(yè)團(tuán)購(gòu)價(jià)格，福利一鍵發(fā)放，員工滿(mǎn)意又省心。

3.財(cái)務(wù)人員：平臺(tái)統(tǒng)一開(kāi)票，集中報(bào)銷(xiāo)，規(guī)避虛假發(fā)票，減輕財(cái)務(wù)壓力。

4.企業(yè)老板：利用福利政策，合規(guī)降低成本。（福利費(fèi)不計(jì)入社?；鶖?shù)。）

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