逢年過節(jié)，總期待著單位能發(fā)些職工福利。但職工福利包括哪些內容，哪些能有，哪些紅線不能碰？員工福利平臺—福利plus小編給大家介紹一下：

根據全國總工會辦公廳下發(fā)的《關于基層工會經費收支管理辦法》，基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。

一、“逢年過節(jié)”都是什么節(jié)？

逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的七個法定節(jié)日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

二、哪些職工福利可以有？

“逢年過節(jié)”可發(fā)放少量節(jié)日慰問品，原則上為符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品以及生活必需用品等?？梢杂脮M組織觀看電影、開展集體活動；向過生日的員工贈送蛋糕等慰問品；以下職工福利可以有：

1.職工教育知識培訓；

2.優(yōu)秀學員獎勵；

3.文藝表演、體育比賽獎勵；

4.按規(guī)定的餐補、夜餐費等；

5.觀看電影；

6.開展集體活動：春秋游等；

7.節(jié)日慰問品（按照省區(qū)市職工福利標準）；

8.困難補助；

9.生日禮品等。

三、哪些紅線不能碰？

基層工會應嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：

1.不準使用工會經費請客送禮。

2.不準違反工會經費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、 補貼。

3.不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。

4.不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設立 “小金庫”。

5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費 開支失去控制。

6.不準截留、挪用工會經費。

7.不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集 資活動提供經濟擔保。

8.不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

福利plus助力工會打造一站式提貨系統(tǒng)，合理做好職工福利

福利plus根據《基層工會經費收支管理辦法》為基礎結合各地的福利細則，為各類工會組織提供工會福利平臺解決方案。工會福利平臺具有PC端和手機移動端，可以無縫對接企業(yè)的公眾號、OA、CRM、釘釘......無需開發(fā)，免費即需即用！

關于員工福利平臺——福利plus

福利PLUS是一站式員工福利商城平臺，對接各大品牌供應商，保證貨源充足和高品質，讓客戶享受企業(yè)集采的優(yōu)惠價格；平臺還對接京東、網易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動、聯(lián)通、電信、各大銀行等服務供應商，充分滿足員工的各種需要，提高員工滿意度。在售商品300多萬種，品牌供應商100多家。