一、薪水包含什么內(nèi)容

“薪水”是員工勞動(dòng)所得的關(guān)鍵構(gòu)成部分，盡管《勞動(dòng)法》對(duì)薪水包含什么內(nèi)容未明文規(guī)定，但原社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第53條給出了具體的要求。依照該建議，《勞動(dòng)法》中的“薪水”，就是指用人公司根據(jù)相關(guān)規(guī)范或勞動(dòng)合同書(shū)的承諾，以現(xiàn)金類型立即付款給本部門(mén)職工的勞務(wù)報(bào)酬，一般包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、增加上班時(shí)間的薪資酬勞及其特殊情況下付款的薪水等。

二、薪水不包括哪些項(xiàng)目

職工薪酬不包括的工程具體有：

（一）依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見(jiàn)和建議和工藝改善獎(jiǎng)及其付款給選手、教練的獎(jiǎng)勵(lì)金；

（二）相關(guān)社保和員工福利層面的各類花費(fèi)；

（三）相關(guān)退休、離休、退職工作人員工資待遇的各類開(kāi)支；

（四）勞動(dòng)防護(hù)的各類開(kāi)支；

（五）稿酬、講課費(fèi)以及他專業(yè)工作中酬勞；

（六）外出膳食補(bǔ)助金、誤餐補(bǔ)助、激發(fā)工作中的差旅費(fèi)和安置費(fèi)；

（七）對(duì)內(nèi)置專用工具、家畜來(lái)公司工作中員工所付款的專用工具、家畜等的賠償花費(fèi)；

（八）推行租賃承包企業(yè)的承租方的風(fēng)險(xiǎn)賠償收益；

（九）對(duì)選購(gòu)本公司個(gè)股和企業(yè)債的員工所付款的股利分配（包含股金分紅）和貸款利息；

（十）勞動(dòng)合同制員工消除勞務(wù)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、日常生活補(bǔ)貼費(fèi)等；

（十一）因錄取零工而在薪水之外向給予人力資本企業(yè)支出的服務(wù)費(fèi)或服務(wù)費(fèi)；

（十二）付款給家中職工的加工成本和按加工訂貨方法付款給施工單位的分包花費(fèi)；

（十三）付款給參與公司工作的在校大學(xué)生的補(bǔ)助；

（十四）計(jì)劃生育政策獨(dú)生子補(bǔ)助。