一、會計師事務所加班加點有薪水嗎？

會計師事務所加班加點也是有加班費的，依據(jù)《勞動法》第41條要求，公司單位增加運行時間(即加班加點)，應與員工商談。即然是商談，自然就應當就加班加點時間和加班加點酬勞協(xié)商一致，不然便是逼迫工作。

僅有四種狀況不可回絕加班加點：產(chǎn)生洪澇災害、安全事故或因別的緣故，使人民的安全健康和我國錢財遭受嚴重危害，必須應急解決;生產(chǎn)設備、道路運輸路線、公用設施產(chǎn)生常見故障，危害生產(chǎn)制造和群眾權益，須立即維修;須運用法律規(guī)定節(jié)日或公休假日的停工期內(nèi)開展機器設備維修、維護保養(yǎng);為進行國防安全緊急任務，或進行上級領導在計劃指標外分配的別的應急生產(chǎn)制造每日任務，及其商業(yè)服務、供應公司在高峰期進行回收、運送、生產(chǎn)加工農(nóng)副食品緊急任務。

除開這4種狀況外，企業(yè)規(guī)定員工加班加點，務必與員工商談。企業(yè)采用不恰當方式規(guī)定員工加班加點，員工可以回絕。盡管在以上4種狀況下，員工不可回絕加班加點，但企業(yè)或是應當付款加班費，加班工資務必依照勞動合同法第44條要求的規(guī)范付款。托欠或亂扣勞務報酬或加班費的，可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條要求處理。不一樣的是前面一種可以立即認為，后者必須衛(wèi)生行政部門勒令后仍不付款才可以認為。

月薪、日薪水、鐘頭薪水、加班費均可依據(jù)下列要求測算：

1、《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第3條。

2、《中華人民共和國勞動法》第44條。

3、《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

綜合性上邊所講的，加班費便是歸屬于增加了國家規(guī)定的時間所奉獻的人力資本必須給的薪水， 在我國除開我國的國家公務員，只需彼此產(chǎn)生了勞動力的關聯(lián)，就要付款該筆花費，不可以一切的原因回絕，因此，在解決的情況下就需要彼此商談好，防止以后產(chǎn)生糾紛。