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勞動(dòng)法規(guī)定的運(yùn)行時(shí)間多少錢
2022-01-06 16:30
勞動(dòng)合同法并沒(méi)有對(duì)每月的時(shí)間作出要求，但針對(duì)每星期的工作中期限作出了承諾。要求每星期工作中5天，每日8鐘頭，超出這一時(shí)間的全是加班加點(diǎn)，法定節(jié)假日也應(yīng)當(dāng)歇息。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第三十六條 國(guó)家實(shí)行員工每日運(yùn)行時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、均值每星期運(yùn)行時(shí)間不超過(guò)四十四鐘頭的工時(shí)制度。
第三十七條 對(duì)推行計(jì)件工資工作中的員工，公司單位需要依據(jù)此方法第三十六條要求的工時(shí)制度有效明確其勞動(dòng)定額和計(jì)件工資酬勞規(guī)范。
第三十八條 公司單位理應(yīng)確保員工每月最少歇息一日。
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