新春佳節(jié)加班費是按基本工資算的。

新春佳節(jié)加班費依照國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班費派發(fā)，即三倍工資。

依據(jù)我國《勞動法》要求：法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。歇息日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞。

我國勞動合同法

第四十四條

有下述情況之一的，公司單位應(yīng)當(dāng)以下規(guī)范付款超過職工一切正常運行時間薪水的工資酬勞： (一)分配員工增加運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞; (二)歇息日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞; (三)法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。