國務(wù)院辦公廳政府特殊津貼對大家千家萬戶而言看起來十分漫長，它是為了更好地獎賞高新技術(shù)優(yōu)秀人才及其為國家作出巨大貢獻的人設(shè)定的一項獎賞，目地是為了更好地鼓勵大量的人提升自己的創(chuàng)造力，國務(wù)院辦公廳政府特殊津貼的派發(fā)必須達到許多標準，下邊我為大伙兒介紹一下國務(wù)院辦公廳政府特殊津貼多少錢。

一、什么叫國務(wù)院辦公廳政府部門政府特殊津貼

國務(wù)院辦公廳政府部門政府特殊津貼是中華人民共和國國務(wù)院針對高層次人才技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才的一種獎勵機制。獲獎?wù)弑环Q作享有國務(wù)院辦公廳政府特殊津貼權(quán)威專家。中共中央、國務(wù)院辦公廳決策，給作出杰出貢獻的權(quán)威專家、專家學者、專業(yè)技術(shù)人員派發(fā)政府部門政府特殊津貼。它是中共中央、國務(wù)院辦公廳為提升和改善黨的讀書人工作中，關(guān)注和愛惜眾多技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員而采用的一項重特大措施。這針對進一步構(gòu)建“尊重人才、尊重知識”的優(yōu)良社會現(xiàn)狀，提升高層次人才專業(yè)技術(shù)人員人才團隊基本建設(shè)充分發(fā)揮了關(guān)鍵功效。

二、申請資格

(一)愛國愛黨，遵規(guī)守紀，有優(yōu)良的職業(yè)道德規(guī)范，榜樣執(zhí)行崗位工作職責。

(二)務(wù)必具備高級專業(yè)技術(shù)人員職位，并須具有以下標準之一：

1、中科院工程院院士或中科院院士工程院院士。

2、長期性工作中在工業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)制造和技術(shù)推廣第一線，有重特大技術(shù)性提升，促進了領(lǐng)域技術(shù)性發(fā)展和是社會經(jīng)濟發(fā)展;或在研究成果轉(zhuǎn)換和推廣應用中銷售業(yè)績突顯，造成了明顯的經(jīng)濟收益和社會經(jīng)濟效益，作出杰出貢獻，并獲得專業(yè)人士的認同。

3、在社會科學科學研究中，學術(shù)研究功底深奧，學術(shù)研究造就出眾，對課程建設(shè)、人才的培養(yǎng)、工作發(fā)展趨勢作出杰出貢獻，是課程行業(yè)領(lǐng)軍人物;或獲得較多的研究成果，獲得世界各國同行業(yè)權(quán)威專家認可，做到國際性中國領(lǐng)跑或優(yōu)秀水準。

4、在技術(shù)性科學研究與開發(fā)設(shè)計中有重特大創(chuàng)造發(fā)明、重特大技術(shù)創(chuàng)新或解決了至關(guān)重要的瓶頸問題，并獲得了明顯的經(jīng)濟收益和社會經(jīng)濟效益。

5、在人文科學科學研究中，成績卓著，對社會經(jīng)濟發(fā)展和課程建設(shè)作出杰出貢獻，是課程行業(yè)的學術(shù)研究領(lǐng)軍人物。

6、在信息內(nèi)容、金融業(yè)、財務(wù)會計、出口外貿(mào)、法律法規(guī)和當代管理方法等行業(yè)，為處理社會經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的重大問題出示基本性、創(chuàng)新性、戰(zhàn)略的科學研究理論來源，具備獨特奉獻的工作人員。

7、長期性工作中在文化教育、課堂教學工作中第一線，對課程建設(shè)、人才的培養(yǎng)、工作發(fā)展趨勢充分發(fā)揮了重特大功效，所自主創(chuàng)新的教育教學理論或教學策略，經(jīng)省(部)級之上的文化教育行政機關(guān)評定并普遍推廣，成效明顯并為同行業(yè)所認可。

8、長期性工作中在預防疾病、看病等環(huán)境衛(wèi)生工作中第一線，醫(yī)療水平精湛，數(shù)次取得成功地痊愈疑難問題、危重癥癥狀;或在很大范疇數(shù)次合理地防止、操縱、清除病癥，社會影響大，銷售業(yè)績?yōu)橥袠I(yè)所認可。

9、在文化創(chuàng)意、新聞出版業(yè)行業(yè)，成績卓著、享有盛譽，是本行業(yè)的領(lǐng)軍人物。

10、在教練員執(zhí)訓工作上成績卓著，為發(fā)展趨勢我國和省體育產(chǎn)業(yè)作出杰出貢獻的崗位體育文化教練。

三、補貼派發(fā)規(guī)范

依據(jù)人力資源局社保部、國家財政部《關(guān)于調(diào)整政府特殊津貼標準的通知》，將按月派發(fā)的政府部門政府特殊津貼規(guī)范由每個人每月一百元調(diào)節(jié)為每個人每月600元。調(diào)節(jié)政府部門政府特殊津貼規(guī)范所需經(jīng)費預算，由中央預算重點稅前列支付款。為進一步構(gòu)建“尊重人才、尊重知識”的優(yōu)良社會現(xiàn)狀，提升高層次人才專業(yè)技術(shù)人員人才團隊基本建設(shè)，在我國從1990年起，每2年進行一次享有政府部門政府特殊津貼人員測評工作中，并對做出杰出貢獻的權(quán)威專家、專家學者、專業(yè)技術(shù)人員派發(fā)政府部門政府特殊津貼。政府部門政府特殊津貼資格證書，由我國一次性派發(fā)rmb20000元，免稅個人所得稅;對1995年之前享有國務(wù)院辦公廳政府部門政府特殊津貼的工作人員，仍按月派發(fā)政府部門政府特殊津貼。

總的來說，便是我對國務(wù)院津貼多少錢難題的解釋。國務(wù)院辦公廳政府特殊津貼對許多推動者而言不僅是錢財獎賞，也是一項強大的無上光榮。國務(wù)院辦公廳政府特殊津貼的申請資格和選撥規(guī)范比較嚴苛，由于在我國的高新科技層面的優(yōu)秀人才也是十分多，科研成果極大，因此 會出現(xiàn)很高的規(guī)范。期待我的回應可以幫上你。