四川省市總工會頒布員工福利派發(fā)規(guī)范，確立了法定節(jié)假日可以派發(fā)福利品，但是一年總金額操縱在1500元內。隨后職工教育主題活動中的優(yōu)秀學生(包含通過自學)給與獎賞，獎勵額度應調節(jié)在每個人300元之內。

　　今年兩會期內，“員工福利怎么發(fā)”變成意味著委員會強烈反響的話題討論。1月27日，華西都市報獨家代理刊登委員會提議“我省頒布統(tǒng)一標準”，引起社會發(fā)展普遍關心。

　　就在報導刊登二天后，29日中午，省總工會下達《關于貫徹全國總工會基層工會經費收支管理有關規(guī)定的通知》(下稱《通知》)，確立國家法定節(jié)日向工會會員派發(fā)福利品和對vip會員生日問慰的規(guī)范：一年總金額操縱在1500元內。

　　年平均總金額操縱在1500元內

　　依照上年7月全國總工會下達的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》，及其全國總工會財務部門近日下達的補充通知，省總工會昨日下發(fā)了有關落實該通告的《通知》。

　　依照全國總工會相關要求，企業(yè)工會用會員費機構vip會員看電視劇、踏青春游、春游(操縱在所在地，當日來回)，當會員費不夠時，可以用工會會費給予填補；vip會員生日日，可以用工會會費送生日生日蛋糕或是派發(fā)生日蛋糕券；職工教育專業(yè)知識學習培訓，可對優(yōu)秀學生(包含通過自學)給與獎賞；法律規(guī)定節(jié)日可發(fā)小量福利品。

　　《通知》確立，國家法定節(jié)日向整體工會會員派發(fā)福利品和對vip會員自己的生日問慰，每一位vip會員年平均總金額操縱在1500元之內。

　　對于此事，省總工會責任人說，依照全國總工會相關要求，底層公會過年或過節(jié)對整體工會會員派發(fā)小量節(jié)日福利品，及其用工會會費對工會會員生日日開展問慰，相關花費進行規(guī)范要遵循依規(guī)依規(guī)、嚴格把關、適度原則、有效適當?shù)臉藴?。“每一位vip會員年平均總金額派發(fā)上應到頂，派發(fā)的額度不可以超出1500元?！?/p>

　　獎賞額度操縱在300元內

　　這名責任人說，底層公會進行各種文娛活動應當按規(guī)定支出飯食補貼費及其夜伙食費等。針對參與工會工作而耽擱用餐的員工，可以合理的給與現(xiàn)錢或是食材補貼，實際的派發(fā)規(guī)范也需要參考本地員工餐的規(guī)范，而且要合乎中間和本地域、行業(yè)厲行節(jié)儉抵制消耗的相應的要求。四川的派發(fā)規(guī)范為，對底層公會進行職工教育主題活動中的優(yōu)秀學生(包含通過自學)給與獎賞，應調節(jié)在學生數(shù)量的10%之內，獎賞額度應調節(jié)在每個人300元之內。

　　“底層工會會費不可以完全用以工會會員福利?！边@名責任人注重，各個企業(yè)工會要堅決貫徹中央八項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定和勤儉節(jié)約抵制消耗一系列指示精神，加強底層工會會費收入支出管理方法，果斷不觸現(xiàn)行政策“底線”、不越規(guī)章制度“道德底線”，保證工會會費的應用，既合乎勤儉節(jié)約相關規(guī)定，又能能夠更好地執(zhí)行為人民群眾和工會會員服務項目的崗位職責。