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如企業(yè)要轉崗減薪，怎么看待？

2022-03-03 17:06

　　如企業(yè)要轉崗減薪，怎么看待？

　　新改動的《婦保法》上海市實施細則在第23條對企業(yè)員工在生理期、懷孕期間、預產期、哺乳期間等四期的特殊性維護作出明文規(guī)定：女工在懷孕期間或是哺乳期間不適合原崗位的，可以與用人公司商議調節(jié)該過程中的崗位或是改進相對應的作業(yè)標準，但公司單位不可減少其原工資性收入。

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優(yōu)化薪資結構，降低企業(yè)成本
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