問：公司出差補貼是不是要交納個人所得稅？是不是有規(guī)范？

　　答：依據《我國稅務質監(jiān)總局關于做好<征繳個人所得稅多個問題的要求>的通告》（國稅發(fā)[1994]089號）的要求，差旅費津貼不屬于薪水、薪酬特性的補助、補貼或不屬于經營者個人薪水、薪酬所得的項目的收益，不征繳個人所得稅。

　　差旅費津貼的付款規(guī)范：《財政部關于印發(fā)〈中央國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》（財行[2006]313號）要求，從2007年1月1日起，外出工作人員酒店住宿，臨時依照副部長級工作人員每天每人600元、司局級工作人員每天每人300元、處級下列工作人員每天每人150元規(guī)范下列憑證費用報銷。旅差費支出范疇涉及大城市間差旅費、房租費、飯食補助金和公雜費。大城市間差旅費和房租費在要求規(guī)范內憑證費用報銷，飯食補助金和公雜費推行預算定額承包制。外出工作人員的伙食費補助金按外出當然（萬年歷）日數推行預算定額承包制，每天每人50元。外出工作人員的公雜費按外出當然（萬年歷）日數推行預算定額承包制，每天每人30元，用以補貼市區(qū)交通出行、通訊等開支。

　　因而，對本人獲得的依照外出日數、路途等現錢差旅費津貼在稅務申報時，應由經營者給予外出的差旅費、房租費憑據（影印件）或公司分配外出的相關方案，符合要求規(guī)范的免稅政策。超出規(guī)范的一部分，要劃入本月的勞務報酬所得征繳個人所得稅。

　　需提示的是，現階段許多地區(qū)是參考財行[2006]313號文檔實行的，盡管因為經濟發(fā)展比較發(fā)達水平不一樣，全國各地的規(guī)范也各有不同，可是，都需要有真正合理合法的單據，非本人特性的開支，而且在本地財政局要求的規(guī)范之內，才容許在抵扣。