公司員工福利費(fèi)的核算及賬務(wù)處理是什么?首要在要計(jì)提員工福利，怎樣計(jì)提，按多少份額計(jì)提，其次發(fā)放時(shí)該怎樣做賬，我們心里有沒(méi)有對(duì)這個(gè)內(nèi)容有一個(gè)清晰地認(rèn)知呢?本文小編將要列示的內(nèi)容便是關(guān)于公司員工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)處理怎樣來(lái)做，一起看下文吧!

員工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎樣做

關(guān)于不同的員工類型，計(jì)提員工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目：

企業(yè)中為出產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員。

借：生產(chǎn)成本。

貸：應(yīng)付員工薪酬———員工福利。

企業(yè)行政管理人員。

借：管理費(fèi)用。

貸：應(yīng)付員工薪酬———員工福利。

企業(yè)出售部分人員。

借：出售費(fèi)用。

貸：應(yīng)付員工薪酬———員工福利。

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付員工薪酬———員工福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

案例

按薪酬總額14%計(jì)提員工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎樣寫

借：出產(chǎn)成本 (出產(chǎn)工人的福利)

制造費(fèi)用 (車間管理人員的福利)

管理費(fèi)用 (管理人員的福利)

出售費(fèi)用 (出售人員的福利)

貸：應(yīng)付員工薪酬——員工福利費(fèi)

企業(yè)人員福利費(fèi)的計(jì)提與發(fā)放，在看完上述內(nèi)容后，我們心里有沒(méi)有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)呢?與發(fā)放員工薪酬的道理相同，不同部分的是要計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的，在核算員工福利時(shí)我們只要在薪酬額的基礎(chǔ)上乘以14%的份額即可。