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人力資源管理組織公布2010年薪酬匯報(bào)

2022-03-21 16:48

一家著名創(chuàng)業(yè)服務(wù)商依據(jù)對(duì)中國(guó)5866家企業(yè)樣本數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)分析,公布了2010年年里薪酬行情匯報(bào)。這一份結(jié)果報(bào)告顯示,金融互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)仍居各領(lǐng)域薪酬收益的第一位。

依據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)信息研究所對(duì)近5年薪酬年增長(zhǎng)率的統(tǒng)計(jì)分析,2006年至2008年,公司薪酬一直處在增漲行情,上漲幅度分別為8.6%、9.7%和13.8%,2022年的具體增長(zhǎng)幅度也將超出10%。

結(jié)果報(bào)告顯示,公司員工針對(duì)薪酬提高的期待超過(guò)公司具體加薪力度。2022年員工期待薪酬年增長(zhǎng)率做到21.8%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高過(guò)公司增長(zhǎng)幅度。

在各領(lǐng)域的均值薪酬排行中,金融互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)、房地產(chǎn)業(yè)/建筑專(zhuān)業(yè)和IT/電子器件/互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類(lèi)領(lǐng)域依然占有前三名,在其中金融互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)預(yù)估年平均薪酬為應(yīng)納稅所得額9.7萬(wàn)余元。從薪酬年增長(zhǎng)率看來(lái),金融互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)、IT/電子器件/互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類(lèi)、文化傳媒/廣告宣傳類(lèi)上漲幅度比較大,均超出10%,而以勞動(dòng)密集為主導(dǎo)的領(lǐng)域薪酬平方根和年增長(zhǎng)率則排行靠后。

崗位薪酬層面,在高級(jí)管理工作中,項(xiàng)目投資主管、發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)主管、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、技術(shù)主管、產(chǎn)品策劃主管、總裁建筑設(shè)計(jì)師、財(cái)務(wù)主管、市場(chǎng)部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理和貨運(yùn)物流主管排名前十,預(yù)估本年度應(yīng)納稅所得額全年收入均高于30萬(wàn)余元。

在初級(jí)管理工作中,投資融資主管、銷(xiāo)售主管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析主管、科研開(kāi)發(fā)主管、合同費(fèi)用預(yù)算主管、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、人力資源經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、總助排名前十,預(yù)估本年度應(yīng)納稅所得額全年收入超出15萬(wàn)余元。

在一般員工職位中,股票投資運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、大數(shù)據(jù)分析師、技術(shù)工程師、建筑設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、銷(xiāo)售主管、采購(gòu)專(zhuān)員、薪酬福利運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、市場(chǎng)公關(guān)專(zhuān)員、審計(jì)專(zhuān)員排名前十,本年度應(yīng)納稅所得額全年收入將超出6萬(wàn)余元。

望家歡征募優(yōu)秀人才求發(fā)展趨勢(shì)

海南人常常在街上看到“望家歡鮮菜派送”的大貨車(chē)四處穿行。1995年11月建立于深圳市的望家歡實(shí)業(yè)公司是一家集農(nóng)副食品種飼養(yǎng)、生產(chǎn)加工派送、餐飲管理服務(wù)于一體的后勤管理餐飲業(yè)服務(wù)提供商,現(xiàn)階段屬?gòu)V東關(guān)鍵農(nóng)牧業(yè)行業(yè)龍頭。在當(dāng)代企業(yè)文化理念的輔導(dǎo)下,公司業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)展,并在深圳市、廣州市、上海市、北京市、重慶市等地建立了數(shù)十家子公司,服務(wù)體系覆蓋全國(guó)。

望家歡企業(yè)已在深圳市、廣州市、上海市、東莞市、東莞、珠海市創(chuàng)建了子公司和派送點(diǎn)。下一步再次深入分析深圳市場(chǎng),并于北京、大連市、蘇州市和武漢市根據(jù)企業(yè)并購(gòu)和連鎖加盟創(chuàng)建子公司。在其中深圳市總公司將完工優(yōu)秀人才培訓(xùn)學(xué)校和物流運(yùn)輸示范性核心。

現(xiàn)階段,企業(yè)已經(jīng)業(yè)務(wù)流程擴(kuò)大、一體化發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新管理、加強(qiáng)顧客管理與營(yíng)銷(xiāo)自主創(chuàng)新等領(lǐng)域完成提升。秉持“服務(wù)項(xiàng)目為本,關(guān)懷人生道路”的經(jīng)營(yíng)管理理念,望家歡已變?yōu)樯钲谑屑爸榻侵蕖安怂{(lán)”工程項(xiàng)目公司的引領(lǐng)者,并早就在2000年就成為了中國(guó)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中范圍最高的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品貨運(yùn)物流公司。展望未來(lái),望家歡將大力征募責(zé)任感強(qiáng)的各種專(zhuān)業(yè)性人才,專(zhuān)注于推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品配送領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn),提高眾多顧客的食品衛(wèi)生安全確保,使望家歡真真正正變成顧客安心,社會(huì)發(fā)展令人滿(mǎn)意的旗艦級(jí)公司。(代懷軍)

2022年一線(xiàn)城市本科畢業(yè)生均值月工資2500元上下

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)暖,促使用人擴(kuò)大變成2010年度企業(yè)招聘的關(guān)鍵字。相關(guān)權(quán)威專(zhuān)家近日表露,在一項(xiàng)對(duì)于全國(guó)各地一線(xiàn)城市用人及薪酬的考察中,有4成公司提高了招騁總數(shù)。在應(yīng)屆生招聘層面,新科技公司提升招騁的公司高達(dá)7成。但是,2022年一線(xiàn)城市大學(xué)本科大學(xué)畢業(yè)生均值月工資基本上與2009年差不多,在2500元上下。

先前,有權(quán)威性初入職場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)了全國(guó)各地一線(xiàn)城市公司用人及薪酬調(diào)查。在300好幾家參加公司中,歐美國(guó)家公司超出過(guò)半數(shù),日資公司占三分之一。據(jù)了解,進(jìn)到2010年,有過(guò)半數(shù)的公司增強(qiáng)了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)值,貼近三分之二的公司增強(qiáng)了人力成本費(fèi)用預(yù)算,提升力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2009年的預(yù)估。

“總體來(lái)說(shuō),2010年度公司用人狀況以擴(kuò)大為主導(dǎo),有40%的公司提高了招騁總數(shù)?!苯艹鋈肆Y源管理權(quán)威專(zhuān)家、中智上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)性協(xié)作企業(yè)副總王慧舉例說(shuō)明說(shuō),在應(yīng)屆生招聘層面,有20%的公司提高了招騁總數(shù)。非生產(chǎn)制造型公司大學(xué)畢業(yè)生招騁總數(shù)增勢(shì)顯著。尤其是新科技公司,2010年提升招騁總數(shù)的公司占72.7%,也有53.1%的公司增強(qiáng)了新聘工作人員薪酬。

但是,大部分一線(xiàn)城市的大學(xué)畢業(yè)生薪水基本上與2009年差不多。從“大學(xué)畢業(yè)生薪水中位值”這一指標(biāo)值看來(lái),大專(zhuān)文憑為1800元,本科文憑為2500元。例如,相比而言,蘇州地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生薪水在各文憑級(jí)別均比北京市高于300-500元。(欣 民)

光輝人力資源喜遷新址

7月3日,深圳五星級(jí)人力資源管理組織——光輝人才市場(chǎng)喜遷新址,新銷(xiāo)售市場(chǎng)坐落于寶安區(qū)沙井街道,107高速公路深圳沙井核心汽車(chē)站旁,上百條市里外公共汽車(chē)經(jīng)停和好幾條長(zhǎng)途大巴線(xiàn)路始發(fā)站,地理位置優(yōu)越、人流量集中化。銷(xiāo)售市場(chǎng)輻射源地區(qū)內(nèi)各種公司達(dá)5萬(wàn)多家,打工人口數(shù)量達(dá)50數(shù)萬(wàn)人,是工業(yè)生產(chǎn)優(yōu)秀人才最集中化、流動(dòng)性較大的優(yōu)秀人才集中地。

據(jù)光輝人力資源副總黃偉詳細(xì)介紹,新的光輝人力資源銷(xiāo)售市場(chǎng)有著共三層1萬(wàn)多元平方米的辦公場(chǎng)所和招騁服務(wù)廳,800個(gè)單獨(dú)招騁展臺(tái)。當(dāng)場(chǎng)配備30名大專(zhuān)文憑的職業(yè)客服人員,為招騁公司和應(yīng)聘者給予激情技術(shù)專(zhuān)業(yè)的招騁服務(wù)項(xiàng)目。

該銷(xiāo)售市場(chǎng)將每天舉行大中型綜合性人才招聘會(huì),按時(shí)舉行領(lǐng)域大中型技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)招聘、應(yīng)屆生人才招聘會(huì)和大中型主題風(fēng)格人才招聘會(huì),進(jìn)行人才推薦、優(yōu)秀人才獵頭公司、網(wǎng)絡(luò)招聘、公司招聘信息發(fā)布、學(xué)歷驗(yàn)證、人才引進(jìn)政策、檔案保管等服務(wù)項(xiàng)目,與此同時(shí)企業(yè)有專(zhuān)業(yè)的外派單位為公司給予基本人力資源派遣業(yè)務(wù)流程。

7月10日,光輝人力資源將,秉持著“回饋社會(huì),熱情公益性”的服務(wù)宗旨莊重舉行“第二屆夏天服務(wù)性現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”。這屆人才招聘會(huì)是現(xiàn)階段上海唯一一家民企人力資源服務(wù)組織在7月份籌辦的服務(wù)性現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

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