下列信息，能夠 說成一個喜訊，還可以說成一個噩耗。

　　二零零六年，在金融機構、商業(yè)保險、電信網(wǎng)等關鍵領域，很有可能會造成大量的換工作機遇。因此 反過來地，如果你是這種領域的老總，針對這種轉(zhuǎn)變，你很有可能必須小心點。

　　它是《2006年中國勞動環(huán)境展望報告》得到的一個結(jié)果之一。這一份匯報1月初剛進行，由來源于勞動者與社保部、人事部門和人民大學的科學研究工作人員構成的研究組編寫。

　　不止于此，這一份匯報還說，我國的工資待遇將持續(xù)保持較高的增速。

　　再次爭奪“高新科技”優(yōu)秀人才

　　我國再次執(zhí)行添加世貿(mào)組織(WTO)服務承諾，是造成這類狀況的一個很重要的促進能量。到2020年截止，在我國添加WTO早已到第五個年分。我國的車輛、金融機構、商業(yè)保險、電信網(wǎng)等關鍵領域?qū)⑷轿粚ν忾_放，工程建筑、度假旅游、運送等領域也將容許開設外商獨資企業(yè)企業(yè)，銷售市場布局將遭遇轉(zhuǎn)型發(fā)展。而投資者企業(yè)的工資待遇一般較為高。楊偉國博士研究生說：“二零零六年，外資企業(yè)進到的范疇將比過去擴張得多?！睏顐侨嗣翊髮W勞動人事學院教授助手，也是該研究組的小組長。

　　在他來看，近期我國的中國國民生產(chǎn)總值(GDP)被規(guī)模性往上調(diào)整，而GDP的經(jīng)營規(guī)模是一個市場需求的定義，這將吸引住外國投資進到；此外，針對我國的政冶、現(xiàn)行政策，國際性上早已了解了大量，我國一直以來是對外國投資持熱烈歡迎和維護的心態(tài)的；加上我國相對性的人力成本更低，這種都將進一步推動投資者進到這種新對外開放的行業(yè)?！巴赓Y企業(yè)企業(yè)將深層次在我國大量的地域與領域，對高新科技的優(yōu)秀人才的角逐只很有可能更猛烈?！彼堰x的研究組持那樣的結(jié)果。