哺乳假和授乳時(shí)間是兩回事！ 哺乳假是指在休完產(chǎn)假后，還需休息，那么女職工可以向公司申請哺乳，在公司批準(zhǔn)后可以休，哺乳假最長6個(gè)月。哺乳假工資為正常工資的80%。 授乳時(shí)間是指女職工在哺乳期內(nèi)（就是孩子滿一周歲之前）公司應(yīng)安排授乳時(shí)間，授乳時(shí)間為每天兩次，每次半小時(shí)。如多胎生育的，則每多一胎增加半小時(shí)。每日兩次的授乳時(shí)間可以合并使用。 當(dāng)然，具體這個(gè)授乳時(shí)間怎么享受，員工是可以和公司商量著來的。這個(gè)法律是沒有規(guī)定的。

以上就是對哺乳假可以合并休嗎法律有沒有相關(guān)的規(guī)定的解釋。