湖北改革創(chuàng)新工資管理制度領(lǐng)導(dǎo)組公司辦公室：　　你室鄂工改辦〔1986〕第011號文悉?！　∧銈兯儎谌诵健?985〕41號文配件一所附國家衛(wèi)生部一九八五年八月五日有關(guān)醫(yī)療服務(wù)工作工作中人員工資體制改革實施意見第二一部分第（六）項的要求實施的范疇、目標(biāo)，是不是只僅限于衛(wèi)計和各領(lǐng)域診療衛(wèi)生行政部門消化吸收錄取的我國宣布員工。經(jīng)科學(xué)研究回應(yīng)如下所示：　　鄉(xiāng)醫(yī)（原鄉(xiāng)村醫(yī)生）被招生、替代、錄取為國家宣布員工或進到各個藥業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)（畢業(yè)）后，變成我國宣布員工，并再次從業(yè)環(huán)境衛(wèi)生工作中的，其變成我國宣布員工前最后一次經(jīng)機構(gòu)準(zhǔn)許任鄉(xiāng)醫(yī)的運行時間（含其原當(dāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的運行時間）可以與變成我國宣布員工后的運行時間分類匯總為連續(xù)工齡。在2個以上企業(yè)持續(xù)出任鄉(xiāng)醫(yī)（原鄉(xiāng)村醫(yī)生）的時間，凡經(jīng)就在辦理手續(xù)激發(fā)的，理應(yīng)分類匯總為連續(xù)工齡。