引言：在許多公司，都是有最低工資的觀點，里邊還包含了加班工資和補貼，這全是公司給員工布下的圈套。勞 動法要求，在員工給予正常的工作的情形下，公司單位應(yīng)付款給勞動人民的薪水在去除以下各類之后，不可少于本地最低工資：(一)增加運行時間薪水;(二) 幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)下的補貼;(三)法律法規(guī)、政策法規(guī)和國家規(guī)定的員工福利工資待遇等?！?因而，孫先生所屬企業(yè)不可將加班工資及補貼記入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)與此同時付款加班工資、補貼等酬勞。

　　實例回看一

　　孫先生于4月進到一家食品公司，從業(yè)營銷推廣員工作。在簽訂合同中，企業(yè)服務(wù)承諾員工的薪水依據(jù)公司的經(jīng)濟效益決策，但會確保做到最低工資(包含加班工資及補貼)。孫先生咨詢管理公司的要求是不是合乎法律法規(guī)?

　　大法官釋法

　 　食品公司有關(guān)最少工作要求的要求是違背相關(guān)法律法規(guī)的。在我國《勞動法》第48條要求：“國家實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障機制。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要規(guī)范由省、自治州、市轄區(qū) 市人民政府要求，報國務(wù)院辦公廳報備。公司單位付款員工的薪水不能少于本地最低工資。”與此同時，在我國勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》第12條要求：“在工作 者給予正常的工作的情形下，公司單位應(yīng)付款給勞動人民的薪水在去除以下各類之后，不可少于本地最低工資：(一)增加運行時間薪水;(二)幼兒園中班、晚班、高 溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)下的補貼;(三)法律法規(guī)、政策法規(guī)和國家規(guī)定的員工福利工資待遇等?！?因而，孫先生所屬企業(yè)不可將加班工資及補貼記入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)與此同時付款加班工資、補貼等酬勞。

實例回看二

　　葉某是某公司的一名員工，與企業(yè)簽署了歷時三年的勞動合同書。實習(xí)期剛過，葉某就加班工資的問題與企業(yè)起了爭奪。

　　葉某所擔(dān)任的這一職位較為獨特，必須常常加班加點。可是卻沒有加班工資。原先，葉某所屬的企業(yè)有一個內(nèi)部結(jié)構(gòu)要求，那便是：“由于完不了工作中需要的加班加點，不論是平日或是法定節(jié)假日，也沒有加班費。”

　　葉某感覺這種很不合理，覺得投入了工作就應(yīng)當(dāng)取得酬勞啊，更何況我國對加班加點也有要求。 針對葉某的問題，企業(yè)覺得她們在一個新項目做完后會發(fā)送給員工新項目獎勵金，二者可以互相相抵。

那麼加班工資和獎勵金二者可以互相替代嗎?

　 　依照相關(guān)要求，獎勵金和加班費盡管同歸屬于職工薪酬的組成一部分，則是2個特性徹底不一樣的定義。加班費是推行規(guī)范運行時間規(guī)章制度和經(jīng)準(zhǔn)許推行綜合性測算工 時工時制度的公司，依照法律法規(guī)向職工付款的增加運行時間的薪水酬勞。獎勵金是用人公司付款給勞動人民的超量勞務(wù)報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包含生產(chǎn)制造獎、節(jié)省 獎、工作競賽獎、獎賞薪水和業(yè)務(wù)流程抽成等。

　　刑事辯護律師提醒：

　　加班費是法律規(guī)定的，只需員工有加班加點，公司單位就應(yīng)當(dāng)相對應(yīng)規(guī)范付款加班費。而獎勵金歸屬于公司單位的管理權(quán)范疇，公司單位可以按照本部門的企業(yè)經(jīng)營特性和經(jīng)濟收益，獨立明確獎勵金的派發(fā)是否。因而該企業(yè)以派發(fā)獎勵金為由，不給員工派發(fā)加班費的作法是違反規(guī)定的。

　　有關(guān)政策法規(guī)：

　　加班工資和獎勵是不可以互相替代的，與此同時大家還需要友情提示，針對加班費的付款規(guī)范，《勞動法》第四十四條也進行了明文規(guī)定，下列狀況公司單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范付款加班費：

　　分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;

　　(二)歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞;

　　(三)法律規(guī)定請假日分配員工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞

假如您還想知道更多的有關(guān)加班工資有關(guān)的問題，我為您提供：

租期內(nèi)解雇員工還扣費

雙倍工資及經(jīng)濟補償?shù)臓顩r之一

什么叫勞務(wù)報酬?