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對(duì)員工給與紀(jì)律處分的與此同時(shí)，能否給與處罰和減少薪水級(jí)制？

2022-04-28 16:11

    依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》（國(guó)發(fā)〔1982〕59號(hào)）要求，公司對(duì)員工給與紀(jì)律處分的與此同時(shí)，可以給與一次性處罰。對(duì)員工處罰的額度由公司決策，一般不能超出自己月基本工資的20%.

    針對(duì)給與撤職處分的員工，必需時(shí)可以與此同時(shí)減少其級(jí)別工資。

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