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生育保險(xiǎn)陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)

2022-06-13 16:28

事業(yè)單位的員工，陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)的規(guī)定，(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支 付疾病休假工資：

　　①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);

　?、谶B續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā);

　?、圻B續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì) 發(fā);

　?、苓B續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā);

　?、葸B續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

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