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員工流產產假規(guī)定

2022-06-20 17:47

女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產假：三個月以下的，產假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。

《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。”具體時間可以根據各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。

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