職工流產(chǎn)假期間停發(fā)工資改發(fā)育津貼

工資勞報(bào)酬職工流產(chǎn)假期間提供勞享工資享受產(chǎn)假待遇根據(jù)務(wù)院《職工勞保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定職工該產(chǎn)假期間停發(fā)工資改發(fā)育津貼參加育保險(xiǎn)由育保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)按照所單位度職工月平均工資支付；沒參加育保險(xiǎn)按照職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付

職工懷孕未滿4月流產(chǎn)享受15產(chǎn)假；懷孕滿4月流產(chǎn)享受42產(chǎn)假 查看更多