國(guó)務(wù)院法制辦于11月5日發(fā)布《職工帶薪年休假規(guī)定(草案)(征求意見(jiàn)稿)》，普遍征詢(xún)廣大群眾建議。依據(jù)征求意見(jiàn)，行政機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營(yíng)利性企業(yè)、有雇傭關(guān)系的個(gè)體戶(hù)的員工在同一企業(yè)連續(xù)工作1年左右的，享有帶薪年休假。

征求意見(jiàn)實(shí)際規(guī)定了年休假天數(shù)：?jiǎn)T工總計(jì)工作中己滿(mǎn)1年未滿(mǎn)10年，年假為5天；己滿(mǎn)10年不滿(mǎn)意20年，年假為10天；己滿(mǎn)20年，年假為15天。法律規(guī)定休假日、休息天不計(jì)入年假假日。此外，企業(yè)員工依規(guī)享有假期或是探親假的，年假假日抵沖假期、探親假假日。除理應(yīng)付款員工正常的薪水福利工資待遇外，還理應(yīng)每天依照該員工的日工資待遇給與賠償。國(guó)務(wù)院法制辦在公開(kāi)征求意見(jiàn)的通告中確立，本次發(fā)布的征求意見(jiàn)是依據(jù)勞動(dòng)合同法和國(guó)家公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定制訂的。