一、哪種情況下要列入拖欠工資警報系統(tǒng)

1、金融企業(yè)發(fā)覺資產未撥款到拖欠工程款專用賬戶的，要通告工程總承包企業(yè)，由總承包企業(yè)匯報人力資源社會確保行政機關和有關領域建設工程主管機構，并列入拖欠工資警報系統(tǒng)。

2、法律規(guī)定：《保障農民工工資支付條例》第二十七條　金融企業(yè)理應提升拖欠工程款專用賬戶設立服務規(guī)范，搞好拖欠工程款專用賬戶的日常管理方面;發(fā)覺資產未按承諾撥款等狀況的，立即通告工程總承包企業(yè)，由總承包企業(yè)匯報人力資源社會確保行政機關和有關領域建設工程主管機構，并列入拖欠工資警報系統(tǒng)。工程完工且未拖欠農民工薪水的，工程總承包企業(yè)公示公告30日后，能夠申請注銷拖欠工程款專用賬戶，賬號內賬戶余額歸工程總承包企業(yè)全部。

二、企業(yè)一直欠薪能找哪個部門處理

具體中，發(fā)覺企業(yè)一直欠薪，員工能找下列單位開展處理：

1、勞動監(jiān)察大隊

無論公司拖欠工資的方式是不是涉嫌犯罪，員工能夠先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊舉報。

勞動監(jiān)察大隊收到舉報后，會向拒發(fā)薪水的企業(yè)責任者傳出《責令改正通知書》，勒令企業(yè)期限付款員工薪水。

2、勞動爭議仲裁聯(lián)合會

經舉報后沒解決的，員工能找所在城市的勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁，而且要給予相對應的證據材料。

3、法院

經勞動仲裁后沒解決的，因此最好能夠在仲裁裁決之日起十五日內去人民法院提出訴訟。而且，到法院起訴的，一定要給予相對應的直接證據。

4、公安部門

勞動監(jiān)察大隊、勞動爭議仲裁聯(lián)合會、法院等作出決定后，假如企業(yè)責任者依然回絕發(fā)工資，而且又不作出合理性表述的，能選報警處理。

根據以上剖析了解，根據《保障農民工工資支付條例》的要求，金融企業(yè)發(fā)覺資產未撥款到拖欠工程款專用賬戶的，要通告工程總承包企業(yè)，由總承包企業(yè)匯報人力資源社會確保行政機關和有關領域建設工程主管機構，并列入拖欠工資警報系統(tǒng)。必要時法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開展資詢。