一、拖欠民工工資犯什么罪

１、拖欠民工工資因涉嫌拒不支付勞務報酬罪，一般判三年以下有期徒刑或是拘留，處以或是單處罰金。拒不支付勞務報酬罪是指以轉移財產、潛逃等手段躲避付款勞動者的勞務報酬或者有水平付款且不付款勞動者的勞務報酬，金額較大，經政府有關部門勒令付款仍不支付的個人行為。

２、法律規(guī)定：《中華人民共和國刑法》

第二百七十六條之一以轉移財產、潛逃等手段躲避付款勞動者的勞務報酬或者有水平付款且不付款勞動者的勞務報酬，金額較大，經政府有關部門勒令付款仍不支付的，處三年以下有期徒刑或是拘留，處以或是單處罰金；造成后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。企業(yè)犯前款罪的，對單位被判罰款，并對其直接負責的管理人員和其它直接責任人員，按照前述的規(guī)定懲罰。有前2款個人行為，并未造成后果，在移送起訴前付款勞動者的勞務報酬，并依法擔負相對應承擔責任的，可以減輕或是免除處罰。

二、拖欠農民工工資是不是涉嫌犯罪

１、涉嫌犯罪。如果是有以轉移財產、潛逃等手段躲避付款勞動者的勞務報酬或者有水平付款且不付款勞動者的勞務報酬，金額較大，經政府有關部門勒令付款仍不支付的個人行為，那么就會違犯拒不支付勞務報酬罪。這時就應該根據犯罪情節(jié)開展定罪量刑。

２、故意拖欠農民工工資涉刑也是需要負法律責任的。對采用非法行為討工錢或者以欠薪之名討要工程款，組成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依規(guī)移送司法機關。

３、追責拖欠農民工工資的舉動追究刑事責任，要符合三個條件：

（１）有實力付款且不付款；

（２）金額較大；

（３）經政府有關部門勒令付款仍不支付的。

拒不支付勞務報酬數額較大的，經相關部門勒令付款仍不支付的，一般處三年以下有期徒刑或是拘留，并處罰金；假如達到前面的標準，與此同時造成后果的，被判三年以上七年以下有期徒刑。我希望未盡事宜能對你有所幫助，假如你還有其他的難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者到資詢知名律師。