1.參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2.距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;

3.距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

4.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡的，從次月起停止支付其養(yǎng)老金。

二、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。

三、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷139。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=標(biāo)準(zhǔn)為55元(今后隨國家政策調(diào)整)+繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元;

個人賬戶總額=個人繳費(fèi)+政府補(bǔ)貼+集體補(bǔ)助+社會和個人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;

計(jì)算系數(shù)=139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)系數(shù)相同)。

假如你今年46歲，每年按100元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)15年，個人共計(jì)繳費(fèi)1500元，年滿60周歲時的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)=[55元+0(繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補(bǔ)助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計(jì)算的復(fù)滾利息)}÷139=72.39元。年養(yǎng)老金合計(jì)868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費(fèi)，按人均75歲壽命計(jì)算，15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金13030.20元(個人收益11530.20元)。若你每年按2000元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)15年，個人共計(jì)繳費(fèi)30000元，月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為326.62元，年養(yǎng)老金合計(jì)3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費(fèi)，按人均75歲壽命計(jì)算，15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金58791.60元(個人收益28791.60元)。

四、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繳100元補(bǔ)30元、繳200元補(bǔ)35元、繳300元補(bǔ)40元、繳400元補(bǔ)50元、繳500至600元補(bǔ)60元、繳700至900元補(bǔ)70元、繳1000至2000元補(bǔ)80元。

2.對重度殘疾人、低保戶等繳費(fèi)困難群體，由當(dāng)?shù)卣疄槠浯U最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3.政府對參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，不能沖抵個人繳費(fèi)，個人不繳費(fèi)的不予補(bǔ)貼，事后追補(bǔ)繳費(fèi)的也不予補(bǔ)貼。

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡：從2033年開始每3年延遲1歲

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡最新消息：中金網(wǎng)12月9日，近日中國社會科學(xué)院發(fā)布的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報(bào)告No.16》表示：居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。

一、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

《人口與勞動綠皮書》中表示：首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。

其次，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達(dá)到65歲。

再次，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。 查看更多