有關(guān)行政機關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后， 員工探親假工資和已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的來回車費怎樣計發(fā)難題， 公告如下：一、行政機關(guān)、事業(yè)單位工資體制改革后， 員工在探親假和路途假日內(nèi)， 其薪水按下列各項總和計發(fā)：1、行政機關(guān)推行職級工資制的工作人員， 為自己崗位工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資；2、行政機關(guān)技術(shù)人才， 為自己薪級工資、技術(shù)等級（職位）薪水與按國家規(guī)定的比例計算的獎勵金；3、行政機關(guān)普通職工， 為自己薪級工資與按國家規(guī)定的比例計算的獎勵金；4、事業(yè)單位職工， 為自己職位（技術(shù)等級）薪水與按國家規(guī)定的比例計算的補貼（在其中， 體育運動員， 為自己體育運動基本補貼與考試成績補貼）。二、已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸的來回車費， 之前條確立的工資額為計算基數(shù)， 在百分之三十以下的， 由本人自立， 超出一部分由所在單位壓力。三、本通知自一九九四年一月一日起推行。原勞動人事部、國家財政部《關(guān)于探親假工資和探親路費計算基數(shù)問題的復函》（勞人險字〔1985〕14號）同時廢止。