引言：探親假并不是每一個用人公司員工都能夠享受過的假日，凡在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與夫妻不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇。

一、探親假的國家規(guī)定的

二、享有探親假的前提條件有什么?

三、什么員工可獲探親假

探親假的國家規(guī)定的

下邊給您員工探親訪友假日：

(一)員工看望配偶的，一年給與一方探親假一次，暑假為30天。

(二)單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，暑假為20天，如果是因為工作需求，本公司當初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次，能夠2年給假一次，假日為45天。

(三)已經(jīng)結婚員工看望爸媽的，每4年給假一次，暑假為20天。

1949年至1999年員工每一年可假期期

一周歇息1天，全年度約52天;

元旦放假1天; 過年放假3天;

五一放假1天; 國慶節(jié)放假2天>>點擊查看全文

享有探親假的前提條件有什么?

依據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享有探親假需要具備下列條件：

(1)行為主體標準，只會在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作職工才能夠享受探親假工資待遇。

(2)時長標準。工作滿一年。

(3)理由標準。一是和另一半不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇;二是與父親、媽媽也不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。“不可以在公休假日團圓”指的是不可以運用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個大白天。員工與父親或和母親一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇。必須注意的是，探親假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。結婚后與另一半分居兩地的從第二年逐漸享有探親假。除此之外，學徒工、實習生、見習生在教學、實習、實習期間不可以享有探親假>>點擊查看全文

什么員工可獲探親假

凡在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與夫妻不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇;

與父親、媽媽也不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。可是，員工與父親或和母親一方可以在公休假日團圓的，不可以享有看望爸爸媽媽待遇>>點擊查看全文