歸屬于全體人民的節(jié)假日日：元旦節(jié)（１月１日），放假一天；新春佳節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二、初三），放假三天；五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（５月１日、２日、３依據(jù)年代的差異，所屬的日期是不是落到周末是動(dòng)態(tài)變化，年代不一樣所屬的禮拜也會(huì)有所不同，也無(wú)法確定什么節(jié)假日日是禮拜天。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條要求，歇息日分配員工加班工作的，首先應(yīng)分配調(diào)休，不可調(diào)休時(shí)，則須付款不少于的工資百分之二百的勞動(dòng)報(bào)酬。調(diào)休時(shí)長(zhǎng)應(yīng)相當(dāng)于加班時(shí)長(zhǎng)。法律規(guī)定假期日分配員工加班工作的，應(yīng)此外付款不少于的工資百分之三百的勞動(dòng)報(bào)酬，一般不分配調(diào)休。

雙休日日算不上節(jié)假日日，屬于公假日。公休假日又被稱為“公假日”。指法律法規(guī)或是依規(guī)簽訂的協(xié)議書(shū)所規(guī)定的每工作中一定時(shí)間務(wù)必空閑的時(shí)間。如每工作中５天以后歇息２天，這２天便是公休假日。因?yàn)槲覈?guó)規(guī)定員工每周工作時(shí)間不可高過(guò)４０鐘頭，因而一般用人公司推行每星期歇息兩日。

總的來(lái)說(shuō)，依據(jù)法律的有關(guān)的相關(guān)規(guī)定依據(jù)年代的差異，所屬的日期是不是落到周末是動(dòng)態(tài)變化，年代不一樣所屬的禮拜也會(huì)有所不同，因此不確定具體節(jié)假日日期。此具體內(nèi)容僅作參考，以上就是關(guān)于小編為您產(chǎn)生關(guān)于周末是我國(guó)法定節(jié)假日有什么，若你們有什么不理解的或者其它疑惑可咨詢的律師。