根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。注意：本規(guī)定中“上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)”，包含了著女職工的獎(jiǎng)金；“女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)”也包含著女職工的獎(jiǎng)金。如果扣除了獎(jiǎng)金，女職工產(chǎn)假享受的工資，肯定就會(huì)比產(chǎn)假之前要低，就不符合本條規(guī)定精神 查看更多