一、沒有所在單位本人如何交社保

1、能夠以靈活就業(yè)人員的地位上個(gè)人社保(養(yǎng)老服務(wù) 診療)。

2、繳納社保標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)業(yè)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。

3、申請(qǐng)辦理地址：本地社區(qū)街道的社保點(diǎn)，或縣區(qū)一級(jí)的社保中心(人力資源保障)。

4、本人怎么交納社保難題中常需基本信息：戶口簿、身份證件和影印件，2張1寸相片。

5、交費(fèi)規(guī)范：之上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基本，養(yǎng)老服務(wù)交費(fèi)百分比是20%，診療約9%，現(xiàn)階段還有80%和100%兩種能夠挑選。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 員工應(yīng)該參與基礎(chǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由勞動(dòng)部門和員工一同交納基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。無雇傭的個(gè)體戶、未在用人公司參與基礎(chǔ)養(yǎng)老金的非全日制日制從業(yè)者還有其它靈活就業(yè)人員員工能夠參與基礎(chǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人交納基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。國家公務(wù)員和參考公務(wù)員法管理方法的工作員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法由國務(wù)院規(guī)定。

二、如何計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)用

交費(fèi)額度=繳費(fèi)基數(shù)*交費(fèi)占比。

1、社保繳納數(shù)量

個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)，就是指公司或是員工本人用以測(cè)算交納社保費(fèi)的基數(shù)，用此數(shù)量乘于規(guī)定的利率，便是公司或是本人應(yīng)當(dāng)繳付的社會(huì)保險(xiǎn)金的額度。

全國各地的社保繳納數(shù)量與地方的平均收入數(shù)據(jù)信息相掛勾。它是依照員工上一本年度1月至12月的全部工資性收入所得的的月平均額來確認(rèn)的。每一年明確一次，且明確之后，一年內(nèi)不會(huì)變化，社保繳費(fèi)基數(shù)申請(qǐng)和調(diào)節(jié)的時(shí)間，一般是在7月。

公司一般以企業(yè)員工的職工薪酬做為繳費(fèi)基數(shù)，員工本人一半則以自己上一本年度的月平均工資為本人交納社保費(fèi)的基數(shù)。在中國，繳費(fèi)基數(shù)由社保經(jīng)辦人員組織依據(jù)用人公司的申請(qǐng)，依規(guī)對(duì)其開展核準(zhǔn)。

2、交費(fèi)占比

交費(fèi)占比，即社保費(fèi)的征收利率。在我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社保的征收利率并沒有做出實(shí)際確立的要求。依照國內(nèi)現(xiàn)階段的社保有關(guān)制度的要求，對(duì)不一樣的社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)險(xiǎn)種，大家推行不一樣的征收占比。

社保是國家強(qiáng)制開展繳付的，企業(yè)開展交納一大部分，本人開展擔(dān)負(fù)一小部分，社保對(duì)本人是比較好的，在交滿十五年以后是能夠領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，要是沒有交滿十五年，早已抵達(dá)法定退休年齡也是能夠開展補(bǔ)繳社保的。企業(yè)不開展交納是歸屬于違紀(jì)行為。之上便是筆者歸整的內(nèi)容。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你及時(shí)資詢。