《公務(wù)員法》第八十二條：“國(guó)家公務(wù)員依照國(guó)家規(guī)定享有福利工資待遇。我國(guó)依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展水準(zhǔn)提升國(guó)家公務(wù)員的福利工資待遇。國(guó)家公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，依照國(guó)家規(guī)定享有請(qǐng)假。國(guó)家公務(wù)員在法律規(guī)定工作中日以外加班加點(diǎn)的，理應(yīng)提供對(duì)應(yīng)的調(diào)休，不可以調(diào)休的依照國(guó)家規(guī)定給與補(bǔ)貼。”因而，國(guó)家公務(wù)員因疫情防控必須加班加點(diǎn)的，企業(yè)理應(yīng)給與調(diào)休，不可以調(diào)休的給與補(bǔ)貼。