久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

北京市 竟業(yè) 賠償規(guī)范

2021-09-16 16:38

北京市 竟業(yè) 賠償規(guī)范

北京市勞動和社會保障局、北京市高院有關關于勞動仲裁案子適用法律難題討論會會議記錄第三十九條要求，用人公司與員工在勞動合同書或保密協(xié)議中約好了竟業(yè)條文，但未就賠償費的計付或實際計付規(guī)范開展承諾，不可由此評定竟業(yè)條文失效，彼此能夠根據(jù)商議給予挽救，經商議不可以達成一致的，可依照彼此勞務關系停止前最后一個本年度員工薪水的20%—60%付款賠償費。用人公司確立表明不付款賠償費的，竟業(yè)條文對員工不具備約束。

免責聲明:

        本網站內容部分來自互聯(lián)網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯(lián)系我們進行刪除處理。

聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結構，降低企業(yè)成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊