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元旦單位給你發(fā)福利

元旦單位給你發(fā)福利發(fā)的什么？

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針對迅速離職扣工資嗎？

一、針對迅速離職扣工資嗎?依照規(guī)范的程序流程離職的是不容易扣工資的，假如給公司單位導(dǎo)致了損害，你就要擔(dān)負承擔(dān)責(zé)任，法律法規(guī)詳細《勞動合同法》第90條要求。下邊是恰當(dāng)消除勞動合同書的方法，包含公司單位應(yīng)...

沒簽勞動合同，拖欠工資怎么辦?

以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打...

沒簽勞動合同，但拖欠工資怎么辦？

以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打...

拖欠工資沒簽勞動合同，我該怎么辦？

以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打...

住房公積金一年交多少錢

住房公積金繳存基數(shù)是職工上一年度月均工資，繳存比例也大不一樣，國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%，但是實際上有些單位或是領(lǐng)導(dǎo)的比例能達到50%甚至以上，原因你懂得。一般國企或是外資企業(yè)比例都是10%，就是你個...