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作為人力資源部,當(dāng)你設(shè)計(jì)薪酬體系和崗位評(píng)估時(shí),你是否經(jīng)常遇到這些問(wèn)題:如何設(shè)計(jì)滿足企業(yè)實(shí)際需求的薪酬體系?我應(yīng)該從哪種崗位評(píng)估方法中學(xué)習(xí)這么多?如何進(jìn)行崗位評(píng)估?在崗位價(jià)值評(píng)估方法中,海氏評(píng)估方法和...
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