0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工跟企業(yè)請(qǐng)律師打官司,無(wú)非是對(duì)公司的薪酬工資待遇、福利補(bǔ)貼十分不滿意,才會(huì)冒著丟飯碗的風(fēng)險(xiǎn)性到人民法院去提起訴訟??墒菃T工因?yàn)椴⒉皇菍I(yè)人員,魯莽與企業(yè)產(chǎn)生人資矛盾極有可能賠了夫人又折兵。在其中最...
按有關(guān)制度的要求,值勤和加班加點(diǎn)的理念是有差異的。但具體中,在一些獨(dú)特性、不可以中斷的輪崗制度職位上,許多員工和公司經(jīng)常由于運(yùn)行時(shí)間到底是算“加班加點(diǎn)”或是“值勤”而引起有關(guān)...
一、加班工資規(guī)范有什么要求,計(jì)算方法是什么樣的 ?。?)加班工資規(guī)范有什么要求 依照勞動(dòng)合同法第四十四條的要求,付款加班工資的主要規(guī)范是:在標(biāo)準(zhǔn)工作中日內(nèi)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的,付款不低于薪水的150...